Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RADTKE 
& 
ASSOCIATES 
Gesellschaft 
für 
Unternehmensberatung 
mbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist projekt- und ergebnisorientiert.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation auf kurzen wegen (im Office oder per MS-Teams) sorgt für laufende Transparenz, sodass man immer auf dem aktuellen Stand der Dinge ist.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig (sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Führungsebene), um gemeinsam zum besten Ergebnis für die Kunden zu kommen. Wenn man mal nicht weiterweiß, stehen alle zur Verfügung, um sich gegenseitig zu unterstützen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich ist der Consultant-Job nicht 9-5. Aber darüber sollte sich jeder bewusst sein, bevor er in der Beratung anfängt.
Dennoch kann man sich die Work-Life-Balance bei R&A super gestalten. Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und online Kundentermine ist die Grundlage dafür geschaffen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Manchmal hart; aber immer Fair". Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und einem respektvollen miteinander.
Die Vorgesetzten gehen mit Vorbild voran und geben ihr Wissen und Know-how weiter.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch verschiedene Branchen, verschiedene Kunden-Größen und vielfältige Projekte, sind die Aufgaben/Projekte immer unterschiedlich, anspruchsvoll und sorgen bei jedem Projekt für Weiterentwicklung/-bildung.

Bewertung lesen
Anmelden