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Radyant 
Digital 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, der überzeugt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
- Transparente und zeitnahe Kommunikation im Unternehmen
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten mit Unterstützung und Respekt
- Angemessenes Gehalt, das fair und wettbewerbsfähig ist

Arbeitsatmosphäre

Trotz der räumlichen Trennung gibt es eine starke Teamkultur und einen unterstützenden Austausch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vorbildlich. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, wodurch alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Es gibt regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle, die eine effektive Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss sicherstellen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist stets respektvoll und kollegial, was eine angenehme und produktive Zusammenarbeit ermöglicht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen optimal miteinander zu vereinbaren. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen haben.

Vorgesetztenverhalten

Ist stets unterstützend, respektvoll und zugänglich, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Feedback wird oft und konstruktiv gegeben, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Wie es im Bereich SEA und SEO üblich ist, wiederholen sich jedoch bestimmte Aufgaben, was den ansonsten hohen Reiz dieser Tätigkeiten etwas mindert.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Kundengespräche sind oft mit Online-Präsentationen verbunden, und gelegentlich fehlt ein zweiter Bildschirm, um ungestört und mit vollständiger Ausstattung im Büro telefonieren zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist fair und angemessen, und es werden attraktive Zusatzleistungen geboten.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung für Weiterbildungen, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern, wird angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

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