Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radyant Digital die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen hat den Anspruch, voll transparent und auf Augenhöhe zu kommunizieren. In den meisten Fällen funktioniert das auch. Manchmal geht das im Daily Business aber doch mal unter. Ich habe aber stets das Gefühl, solche Situationen ansprechen und lösen zu können.
100 %. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, unterstützen uns ganz selbstverständlich und haben sehr viel Spaß bei unseren Team Events oder den digitalen Kaffeepausen.
Ich habe bisher noch nirgendwo so flexibel arbeiten können wie bei Radyant. Egal ob Arzttermin am Vormittag, Kinobesuch am frühen Nachmittag oder Spaziergang zur Entspannung als verlängerte Mittagspause: Ich darf mir meinen Arbeitstag einteilen, wie es mir passt. Dabei herrscht ein einfaches Agreement zwischen Chef und Mitarbeiter:innen: Wir haben alle nötigen Freiheiten, solang wir unseren (fair kalkulierten) Workload schaffen.
Meine direkte Vorgesetzte behandelt mich fair und zuvorkommend. Ich habe immer das Gefühl, dass ich Probleme ansprechen kann und wir haben bislang auch jede herausfordernde Aufgabe zusammen gelöst.
Ich mag meine Aufgabenverteilung sehr. Der Mix aus Strategie und Operative ist genau das, was mich im Daily Business erfüllt.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Arbeit wird fair verteilt, die Inhalte sind abwechslungsreich und man hat immer das Gefühl, dass man als Mitarbeiter:in gesehen wird. Selbst montags logge ich mich mit guter Laune zur Arbeit ein. Den sonst so bekannten Sonntagsblues kenne ich gar nicht mehr.