18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Arbeit wird fair verteilt, die Inhalte sind abwechslungsreich und man hat immer das Gefühl, dass man als Mitarbeiter:in gesehen wird. Selbst montags logge ich mich mit guter Laune zur Arbeit ein. Den sonst so bekannten Sonntagsblues kenne ich gar nicht mehr.
Ich habe bisher noch nirgendwo so flexibel arbeiten können wie bei Radyant. Egal ob Arzttermin am Vormittag, Kinobesuch am frühen Nachmittag oder Spaziergang zur Entspannung als verlängerte Mittagspause: Ich darf mir meinen Arbeitstag einteilen, wie es mir passt. Dabei herrscht ein einfaches Agreement zwischen Chef und Mitarbeiter:innen: Wir haben alle nötigen Freiheiten, solang wir unseren (fair kalkulierten) Workload schaffen.
Wir haben den Anspruch, stets Initiative zu zeigen und für Neuerungen offen zu sein. Aktuell sehe ich aber noch die Gefahr, dass das Thema Weiterbildung im täglichen Hamsterrad zweitrangig werden könnte.
Ich empfinde mein Gehalt als fair. Zusätzlich zum Gehalt gibt es die Monatskarte und noch weitere Benefits.
Radyant bezahlt mir das Monatsticket und durch die lockere remote-Politik spare ich zusätzlich noch Fahrtwege.
100 %. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, unterstützen uns ganz selbstverständlich und haben sehr viel Spaß bei unseren Team Events oder den digitalen Kaffeepausen.
Wir sind ein verhältnismäßig junges Team. Trotzdem wird zwischen den verschiedenen Altersgruppen nicht unterschieden und alle werden gleich behandelt.
Meine direkte Vorgesetzte behandelt mich fair und zuvorkommend. Ich habe immer das Gefühl, dass ich Probleme ansprechen kann und wir haben bislang auch jede herausfordernde Aufgabe zusammen gelöst.
Wir haben moderne Arbeitsgeräte und können so viel im Homeoffice arbeiten, wie wir möchten. Im Team gibt es außerdem noch einige komplett remote tätige Kolleg:innen, die gar nicht in Berlin ansässig sind. Allein aus diesem Grund sind unser Way of Working schon so ausgelegt, dass alles remote funktioniert. Generell gefällt es mir auch sehr, wie viele Prozesse und Zeitfresser hier automatisiert wurden.
Das Unternehmen hat den Anspruch, voll transparent und auf Augenhöhe zu kommunizieren. In den meisten Fällen funktioniert das auch. Manchmal geht das im Daily Business aber doch mal unter. Ich habe aber stets das Gefühl, solche Situationen ansprechen und lösen zu können.
Ich mag meine Aufgabenverteilung sehr. Der Mix aus Strategie und Operative ist genau das, was mich im Daily Business erfüllt.
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
- Transparente und zeitnahe Kommunikation im Unternehmen
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten mit Unterstützung und Respekt
- Angemessenes Gehalt, das fair und wettbewerbsfähig ist
Trotz der räumlichen Trennung gibt es eine starke Teamkultur und einen unterstützenden Austausch.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen optimal miteinander zu vereinbaren. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen haben.
Unterstützung für Weiterbildungen, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern, wird angeboten.
Der Umgang miteinander ist stets respektvoll und kollegial, was eine angenehme und produktive Zusammenarbeit ermöglicht.
Ist stets unterstützend, respektvoll und zugänglich, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Feedback wird oft und konstruktiv gegeben, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Kundengespräche sind oft mit Online-Präsentationen verbunden, und gelegentlich fehlt ein zweiter Bildschirm, um ungestört und mit vollständiger Ausstattung im Büro telefonieren zu können.
Die Kommunikation ist vorbildlich. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, wodurch alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Es gibt regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle, die eine effektive Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss sicherstellen.
Die Vergütung ist fair und angemessen, und es werden attraktive Zusatzleistungen geboten.
Alle haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair behandelt.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Wie es im Bereich SEA und SEO üblich ist, wiederholen sich jedoch bestimmte Aufgaben, was den ansonsten hohen Reiz dieser Tätigkeiten etwas mindert.
Die Arbeitsatmosphäre ist super - egal ob im Büro selbst oder auch zwischendurch im Home Office verweilen? Ganz flexibel, jeder wie er am besten mag.
Absolut gegeben :)
Interesse ist da :) etwas Eigenintiative ist aber auch nötig - auch ok :) so entwickeln sich Spezialisten.
Absolut in Ordnung
Beides ist gut :) insbesondere das Sozialbewusstsein ist hier stark.
Der Kollegenzusammenhalt ist echt super, wir sind hier ein Team, dass so smooth wie ein Reißverschluss arbeitet oder als ein perfektes Puzzle fungiert.
Kein Beef oder sonst was - passt alles super!
Absolut top!
Die Arbeitsbedingungen sind top - höhenverstellbare Schreibtische, die auch als Stehtisch fungieren können, gute rückenfreundliche Stühle.
Schnell, wertschätzend und konstruktiv
Besser geht nicht.
Coole Kunden, interessante Themen und offen für neues
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wünsche werden erhört und (konstruktive) Kritik wird umgesetzt. Mitgestaltungspotenzial. Durch die flachen Hierarchien und dadurch, dass sich das Unternehmen im Wachstum befindet, nimmt man viel mit.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Freundliche und kompetente Kolleg:innen. Ein Bürohund sorgt auch stets für gute Laune.
Verhältnismäßig gut, aber dadurch, dass es eine Agentur ist, die sich im Wachstum befindet, begrenzt.
Die Kolleg:innen sind toll und halten zusammen. Es gibt regelmäßige (digitale) und Team-Events.
Super professionell, gute Kommunikation und Organisation sowie viel Menschlichkeit
Man kann sowohl vom schönen Büro aus arbeiten, als auch remote vom Ausland. Neuestes Equipment von Apple.
Wenn man SEO- und SEA-begeistert ist und sich für die Kunden interessiert
Die offene Kommunikation über Ziele, Zukunftsperspektiven und gemeinsamen Erfolg - außerdem die kollegiale Art und der Zusammenhalt des Teams.
Man wird immer ernst genommen, respektvoll behandelt und kann alles ansprechen
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe
Alle Kolleg*innen werden fair behandelt und es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Bei den Arbeitszeiten und Urlauben wird ebenfalls auf die individuellen Bedürfnisse geachtet. Remote zu arbeiten, ist immer möglich. Wenn man auf Workation gehen will, ist das auch kein Problem.
Weiterbildungen werden bezahlt und es wird auf die spezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen geachtet. Sofern ein beruflicher Aufstieg möglich und nötig ist, wird auch das berücksichtigt und angeboten.
Wir verstehen uns auch abseits der arbeitsrelevanten Themen sehr gut. Im Good Morning Call sowie der wöchentlichen virtuellen Kaffeepause können auch die, die remote arbeiten, mit den anderen sprechen und sich austauschen. Hier gilt aber immer die freiwillige Teilnahme, ganz ohne Zwang.
Alles super! Die Gespräche sind stets angenehm, fair und zielführend. Entscheidungen werden transparent und zeitnah dargelegt und erklärt. Für Gespräche ist immer genug Zeit, wodurch man sich ernst genommen und wertgeschätzt fühlt.
Es gibt regelmäßigen und transparenten Austausch über die Unternehmensziele sowie Einzelgespräche. Hierbei kann man ganz ungezwungen über die eigenen Ambitionen und Wünsche sprechen.
Durch die vielen unterschiedlichen Kunden wird es allein thematisch nie langweilig. Man hat zudem die Möglichkeit, auch mal nein zu etwas zu sagen, wenn man sich dem (noch) nicht gewachsen fühlt oder etwas anderes nicht passt.
Wirklich alles
Man hat sehr viele Freiheiten, kann arbeiten von wo aus man will. Im Sommer haben wir eine Woche zusammen in Brandenburg verbracht, was wirklich schön war.
Die Kommunikation ist toll und alles sind auf Augenhöhe.
Keine!
Locker und entspannt!
Es gibt keine Überstunden
Regelmäßige Weiterbildungen werden bezahlt
Tolle Kollegen mit denen man auch gerne nach der Arbeit noch was essen oder trinken geht
Sehr aufmerksam, hört immer zu und kümmert sich toll um alles!
Alle sind sich auf Augenhöhe!
Das Arbeitsklima in der Agentur ist super. Alle gehen nett miteinander um und schätzen offen die Arbeit der anderen. Zudem kriegt man von Tag 1 an das Vertrauen, komplett selbstständig zu arbeiten und kann auch eigene Ideen direkt miteinbringen.
So wie sich die Agentur auf Social Media und in Stellenausschreibungen darstellt, ist es auch in der Realität. Ich war anfangs auch etwas skeptisch bevor ich mich beworben hatte (weil alles etwas zu gut klang), aber habe direkt nach wenigen Wochen arbeiten gemerkt, dass Image und Realität komplett übereinstimmen.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit jederzeit und an jedem Ort der Welt im Home-Office zuarbeiten, hat man eine gute Work-Life-Balance.
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt. Zudem hat man schon früh die Chancen, bei entsprechender Arbeit, auf eine Gehaltserhöhung.
In der Agentur wird probiert, so gut es geht, auf die Umwelt zu achten. In Berlin lebende Angestellte kriegen zum Beispiel ein Monatsticket der BVG, um die Möglichkeit zu haben, umweltfreundlich zum Büro zu gelangen.
Die Kollegen verstehen sich untereinander alle super, es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen und kommuniziert.
Das Büro ist mit neuester Technik ausgestattet und auch die Mitarbeiter, die im Home-Office arbeiten, kriegen hochwertige Laptops und alle nötigen Arbeitsmaterialien gestellt. Das Büro ist zudem schön eingerichtet und man kann gut und konzentriert arbeiten.
Es gibt wöchentliche Meetings in unterschiedlichen Bereichen und Konstellationen, in denen transparent über alle Neuigkeiten in der Agentur geredet wird. Die Mitarbeiter sind also immer über neue Kunden, Aufgaben und Gewinne informiert.
Jeder wird in der Agentur gleich behandelt, ehrlich geschätzt und hat die gleichen Aufstiegschancen.
Man wird direkt ins Team aufgenommen und unterstützt, wo es geht. Bei trara werden die eigenen Kenntisse ständig erweitert, dank offener Kommunikation, Workshops und Zugang zu fachgerechten Seminaren.
Man fühlt sich bei der Arbeit einfach wohl. Im Team kann man offen über alles reden, sei es beim Good Morning Call, der virtuellen Kaffeepause oder dem gemeinsamen Mittagessen. Die geleistete Arbeit wird geschätzt.
Seitdem ich bei trara angefangen habe, habe ich viel Neues dazu lernen können, sei es durch eigenständiges erarbeiten oder dank des Supports der Teamkolleg:innen.
Jeder unterstützt jeden.
Total entgegenkommend. Man wird unterstützt und geschätzt. Hier wird Wert auf die eigene Meinung gelegt.
Alles top.
Neue Fortschritte werden offen kommuniziert und auch in regelmäßigen Meetings festgehalten.
Wird großgeschrieben.
Als Praktikantin wurde ich nicht nur auf einen „Bereich“ eingeteilt, sondern werde überall mit einbezogen. Dadurch habe ich schon viel Neues lernen können.
Positive und sehr motivierte Grundeinstellung wird ausgestrahlt, die aber nicht in eine manisches „wir machen/schaffen das“ ausartet, was woanders öfter zu Druck und Überlastung führen kann. Arbeit ist Arbeit, aber Freizeit bleibt Freizeit.
… ist so, wie man sie selbst mitgestaltet, wird aber auch von Arbeitgeberseite positiv beeinflusst.
Mega gut, dass dies jetzt schon fest etabliert ist und man gewisse Freiheiten hat.
Für eine junge, stark in der Entwicklung begriffene Agentur meines Wissens nach ziemlich gut im Branchenvergleich
Alter spielt keine Rolle. Ingesamt relativ junger Altersschnitt, aber der Umgang ist altersunabhängig respektvoll und wertschätzend
Der Begriff „flache Hierarchien“ ist abgegriffen, aber passt. Immer offen für Feedback, immer mit einem guten Fokus aus die Entwicklung/Interessen der Mitarbeitenden
Was nicht geht / ist, wird in der Regel möglich gemacht.
Entschieden wird nach Qualität der Argumente, nach Expertise und nicht nach Titel. In einer wachsenden Agentur muss aber manchmal auch (im positiven Sinne) der Entwicklung Tribut gezollt werden.
So verdient kununu Geld.