Eine kleine Agentur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Arbeit wird fair verteilt, die Inhalte sind abwechslungsreich und man hat immer das Gefühl, dass man als Mitarbeiter:in gesehen wird. Selbst montags logge ich mich mit guter Laune zur Arbeit ein. Den sonst so bekannten Sonntagsblues kenne ich gar nicht mehr.
Kommunikation
Das Unternehmen hat den Anspruch, voll transparent und auf Augenhöhe zu kommunizieren. In den meisten Fällen funktioniert das auch. Manchmal geht das im Daily Business aber doch mal unter. Ich habe aber stets das Gefühl, solche Situationen ansprechen und lösen zu können.
Kollegenzusammenhalt
100 %. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, unterstützen uns ganz selbstverständlich und haben sehr viel Spaß bei unseren Team Events oder den digitalen Kaffeepausen.
Work-Life-Balance
Ich habe bisher noch nirgendwo so flexibel arbeiten können wie bei Radyant. Egal ob Arzttermin am Vormittag, Kinobesuch am frühen Nachmittag oder Spaziergang zur Entspannung als verlängerte Mittagspause: Ich darf mir meinen Arbeitstag einteilen, wie es mir passt. Dabei herrscht ein einfaches Agreement zwischen Chef und Mitarbeiter:innen: Wir haben alle nötigen Freiheiten, solang wir unseren (fair kalkulierten) Workload schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte behandelt mich fair und zuvorkommend. Ich habe immer das Gefühl, dass ich Probleme ansprechen kann und wir haben bislang auch jede herausfordernde Aufgabe zusammen gelöst.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgabenverteilung sehr. Der Mix aus Strategie und Operative ist genau das, was mich im Daily Business erfüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein verhältnismäßig junges Team. Trotzdem wird zwischen den verschiedenen Altersgruppen nicht unterschieden und alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben moderne Arbeitsgeräte und können so viel im Homeoffice arbeiten, wie wir möchten. Im Team gibt es außerdem noch einige komplett remote tätige Kolleg:innen, die gar nicht in Berlin ansässig sind. Allein aus diesem Grund sind unser Way of Working schon so ausgelegt, dass alles remote funktioniert. Generell gefällt es mir auch sehr, wie viele Prozesse und Zeitfresser hier automatisiert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Radyant bezahlt mir das Monatsticket und durch die lockere remote-Politik spare ich zusätzlich noch Fahrtwege.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als fair. Zusätzlich zum Gehalt gibt es die Monatskarte und noch weitere Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben den Anspruch, stets Initiative zu zeigen und für Neuerungen offen zu sein. Aktuell sehe ich aber noch die Gefahr, dass das Thema Weiterbildung im täglichen Hamsterrad zweitrangig werden könnte.