Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raffinerie Heide die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In 3 Jahren habe ich 1 Mitarbeitergespräch bekommen, in dem meine Meinung nicht ernst genommen wurde
Führungskräfte haben häufig keine Ahnung von Personalführung.
Immer das gleiche wenig Abwechslung
Teilweise sehr alte und heruntergekommene Gebäude /Arbeitsplätze.
Dadurch auch alles relativ dreckig.