400 Bewertungen von Bewerbern
400 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe eine schnelle Rückmeldung erhalten und ein angenehmes Bewerbungsgespräch gehabt.
Die momentane Situation lässt ein persönliches Gespräch nicht zu. Aber zum Glück kann man es online machen.
Bei einem persönlichen Gespräch ist Atmosphärisch einfach anders.
Das Gespräch verlief sehr gut.
Sehr schnelle Antwort auf die Bewerbung.
Angenehme Gesprächsführung des Personalers.
Vielen Dank für das sehr angenehme Vorstellungsgespräch. Ich bin beeindruckt von der Firmenkultur und dem kollegialen Miteinander.
Sehr nett dass sich auch so viel Zeit für die Firmenvorstellung genommen wurde.
Besten Dank hierfür.
Positiv:
- sehr angenehmes, interaktives Gespräch
- recht schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung
- vorab wird der Ablauf erklärt und Teilnehmer stellen sich vor
Verbesserungsvorschläge:
- Teams Termin für 45min einstellen statt 30min (zeigt, dass man sich die Zeit nimmt)
Information about the post on the website is up to mark and easy to apply for the different positions
Structure of the website and design is very good. All the different tabs contain good amount of information including video in the homepage.
Website can be improvise in following points
1) Login problem after creating an account
2) All over the English version of the website is not working properly
War eigentlich alles recht gut, nette Leute, gute Atmosphäre, nettes Gespräch auf Augenhöhe.
Verbesserungswürdig wäre, den/die Interessierte nicht auszufragen, welche Teile RAFI jetzt genau herstellt, aber ansonsten alles tiptop.
Dann echt super, einen Tag später schon eine Rückmeldung zu erhalten, echt richtig gut.
Beide Ansprechpartner (HR und Fachabteilung) waren sehr nett, was das Gespräch sehr unkompliziert und kurzweilig gestaltet hat. Die Fragen haben sowohl fachliche als auch zwischenmenschliche Aspekte des Bewerbers beleuchtet.
Das Unternehmen wurde nicht in voller Gänze vorgestellt, was aber m. E. im ersten Schritt auch nicht nötig ist.
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