Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAFI Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schlecht, man erfährt nur die positiven Nnachrichten, negative werden nebenbei erwähnt. Flurfunk funktioniert dagegen bestens.
In meiner Abteilung ok, in vielen anderen kriselt es gewaltig.
Dank Kurzarbeit ok, aber Arbeit wäre eigentlich genug da.
Geschäftsführung ist eine einzige Katastrophe. Belegschaft wird bloß noch von oben her belogen und wenn man was sagt, bekommt man auf der Weihnachtsfeier vom CEO gesagt: "Seien sie froh das wir noch in Deutschland produzieren!". Sorry, aber wie arrogant kann man bitte sein?! Teamleiter müssen völlig unsinnige Entscheidungen ausführen und fühlen sich dabei sichtlich unwohl.
Hängt von der Abteilung ab, aber das Barometer geht steil nach unten.