Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ragge Hausfairwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starker Kollegenzusammenhalt, welcher auch gestärkt wird durch gemeinsame Aktivitäten
niedrige Hierarchien und ein netter Umgang
mehrere wöchentliche Meetings und Kommunikationssoftware vorhanden
Jeder hilft Jedem, damit das Wochenziel erreicht wird
flexible Einteilung der Arbeit, Hauptsache man ist während den Sprechzeiten im Büro (9:30-16:30), ausreichend Urlaubstage
Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen ist sehr angenehm. Unabhängig von der Stellung im Unternehmen begegnen sich die Mitarbeiter auf Augenhöhe und mit Respekt