Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH?

RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH als eher modern.

RAH
Reutlinger
AltenHilfe
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score17 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 17 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Reutlinger AltenHilfe gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stadt Reutlingen.

Seit über 40 Jahren leisten wir engagiert, motiviert und unermüdlich unseren Beitrag zur Sicherstellung und Ausbau der wohnortnahen Pflegeversorgung und-qualität für Reutlinger Bürgerinnen und Bürger. Die RAH hat über 500 engagierte Mitarbeiter und ist an sechs Standorten in Reutlingen vertreten.

Wir bieten in den Pflegeeinrichtungen Haus Ringelbach, Haus Voller Brunnen, Haus Lindach, Haus Georgenberg, Haus zur Dorfschule und Haus am Reichenbach sowie der RAH Sozialstation umfassende Angebote einer zukunftsorientierten Altenhilfe an.

Die Reutlinger AltenHilfe gGmbH freut sich auf Ihre Bewerbung !

Kennzahlen

Mitarbeiter550

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Betriebsarzt
69%69
Gesundheits-Maßnahmen
69%69
Homeoffice
69%69
Diensthandy
69%69
Coaching
62%62
Parkplatz
62%62
Internetnutzung
54%54
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Barrierefrei
46%46
Kantine
46%46
Rabatte
46%46
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
31%31
Kinderbetreuung
23%23
Essenszulage
15%15
Hund erlaubt
8%8

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fachkräfte: Schauen Sie unsere aktuelle Stellenangebote an oder bewerben sie sich initiativ.
Nachwuchskräfte: Eine Ausbildung bietet langfristig Sicherheit und die Möglichkeit, sich mit Herz und Hand einzusetzen.
Praktika: Ob zur Berufsorientierung oder ein Praktikum vor einer Ausbildung, bei uns haben Sie die Möglichkeiten herauszufinden, welche Berufe oder welches Tätigkeitsfeld das richtige für Sie ist.
Freiwilligendienste: Es gibt interessante Möglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern ein Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) zu absolvieren.
Quer- und Wiedereinsteiger: Sie sind Pflegefachkraft und möchten wieder im Pflegeberuf arbeiten? Oder möchten Sie zukünftig eine Veränderung im Beruf und einen sinnhaften Arbeitsplatz mit sozialen Bezug? Wir unterstützen Sie mit unterschiedlichen, abgestimmten Arbeitsmodellen, einer ggf. erforderlichen Fort-und Weiterbildung und mit einer guten Einarbeitung.
Traineeprogramm: Sie möchten sich als Führungskraft (weiter-) entwickeln und engagieren? Dann informieren sie sich über unsere Website darüber.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH.

RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH
Personalreferentin
Magda Irdem
Gustav-Wagner-Str. 7
729760 Reutlingen
Tel.: 07121 / 93008-28

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, Zusammenhalt Häuserübergreifend, kurze Informationswege,
Events wie Sporttunier, Mitarbeiterfeste

Juni 2024Bewertung lesen

Flache Hierarchie, Innovationen erwünscht, Leitbild "Schöne Zeiten" wird gelebt für Bewohner und Mitarbeiter, Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte

Dezember 2021Bewertung lesen

Die RAH ist ein toller Arbeitgeber, die familiäre Atmosphäre ist positiv hervorzuheben! Man steht füreinander ein, Teamwork steht an erster Stelle.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

besseren gehalt ,vielleicht mehr prozente zum arbeiten

November 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn man Engagement zeigt, kann man auch eigene Ideen umsetzen

Oktober 2022Bewertung lesen

bei Engagement sehr vielseitig

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

für die anderen sehr gut für mich selber nicht notwendig