10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten
Haben Solar auf dem Dach.
In den einzelnen Abteilungen gut.
Kollegial.
Ich bin gerne im Betrieb.
Täglicher Austausch.
Liegt an der Position in der Firma
Pünktliche Gehaltszahlung
Kann man nicht alles aufschreiben
Wo soll man da anfangen
Nicht gut
Nicht gut
Nur wenn man seine Freizeit und sein eigenes Geld investiert
Tarif
Mülltrennung
Nur kleine Gruppen halten zusammen
Ist okay
Arrogant
Könnte besser sein
Wenig
Im Grünen Bereich
Nur bestimmte Personen
Pünktliche Gehaltszahlung
da möchte ich nicht näher drauf eingehen, ich denke die Bewertung spricht für sich
Da gibt es viel zutun
Die Arbeitsatmosphäre lädt nicht zum Arbeiten ein. Ein Unternehmen was in den 80er Jahren stehen geblieben ist. Man versucht mit dem Minimum, das meiste zu erreichen und das funktioniert leider nicht.
Ich glaube das Unternehmen hat kein sehr angesehendes Image. Das würde ich für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter so zusammen fassen.
Wenn es viel zutun gibt, dann sollen Überstunden gemacht werden ohne Sinn und Verstand. Private Dinge rücken dabei sehr stark aus dem Fokus.
Und wenn es nichts zu tun gibt sollen die Überstunden abgebummelt werden. Die Geschäftsleitung selbst bekommt es für sich allerdings sehr gut hin, daran vielleicht mal ein Beispiel nehmen.
Kein Fortbildungsangebot, ausser man kümmert sich selbst drum, macht es in seiner Freizeit und bezahlt es auch selbst.
Unterer Bereich, viele Dinge werden versprochen, aber selten eingehalten. Sozialleistungen gehen nicht über die Pflichtanteil hinaus.
Man recycelt viel, achtet auf die Mülltrennung. An Klimaschutz denkt man ein bisschen.
Es gibt kleine Gruppen, die gut zusammenhalten und die anderen wo es mit harten Bandagen zur Sache geht.
Der Umgang zu älteren Kollegen ist denke ich im normalen Bereich
Dazu fällt mir wenig ein. Unterirdisch würde das ganze ziemlich treffend beschreiben.
Uralt Büroausstattung, alte Software, das erinnert alles eher an eine Abstellkammer als an ein Büro oder Lager. Alles sehr alt.
Findet wenn nur übereinader statt.
Männer und Frauen werden hier gleich behandelt, die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind eher schlecht. Eine Wertschätzung erfolgt selten bis garnicht.
Die Aufgaben werden sehr unterschiedlich verteilt und wenn man zu einem "bestimmten Personen" gehört, bekommt man gute Aufgaben übertragen ansonsten halt nicht.
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Netterer Umgang untereinander
Sehr negativ! Die einen machen mehr die anderen weniger!
Kollegen reden übereinander – und das nicht positiv. Jeden Tag!
Kann ich leider nichts zu sagen, habe in meinen 7 Jahren Zugehörigkeit nichts gefunden.
Eigentlich alles, schlechtes Arbeitsmaterial-/Gerät, schlecht ausgestattete Aussenlager, Lieferfahrzeuge nur mit grundausstattung, uraltes Lagersystem und altbackenes IT-System.
Den Einkauf sofort austauschen, ohne Ausnahme, Lagersystem komplett erneuern, mit Warenscanner und Caotensystem. Warenbestand verbessern und liegengebliebenes rausschmeissen.
Akzeptable Arbeitskollegen
kaum vorhanden
Grottenschlecht
gibt es nicht
unterer durchschnitt
Alles wird recycelt
Von abteilung zu Abteilung verschieden
so wie es sein soll
Arrogante ignorantz
Uraltes equipment
Findet kaum oder garnicht statt
alles im grünen bereich
Ausliefern
Rechtzeitige Zahlung des Gehaltes
Die GF ist zu leicht durch gewisse Personen zu beeinflussen und hat selbst keine eigene Meinung. Die GFín hat so einige Probleme, sehr "unbeholfen" man sollte manchmal drüber nachdenken. Es geht jeder gegen jeden / Auge um Auge... Man hat keine Chance etwas zu ändern oder etwas zu erreichen
Es sollte mehr an die Mitarbeiter gedacht werden. Es müssen auch mal Entscheidungen getroffen werden.
Das Image ist besser als die Firma ist. Nach Außen die "Heile" Familie und hinter der verschlossenen Tür .........
Pünktliche Zahlung/ jederzeit offene Türen bei GF / Arbeitszeitregelung / Flache Hierarchie
Keine Inovationen alte Strukturen zu verändern und halten zu lange an alten Dingen fest
Mitarbeiterführung / Einkaufs und Vertriebscontrolling / Verjüngung und Ausbildung neuer Fachkräfte im Einkauf
Zu wenig Führung der Abteilungsleiter und GF
Wünschte mehr Investitionen ins Personal bezüglich Talente fördern und Weiterbildung Lagerpersonal / packen / stapeln und Ladungssicherung
Flache Hierarchien sind positiv -leider keine entscheidungsfreude „negativ“
Günstiger Arbeitsweg und nette Kolegen
Unkooperativ und Engstirnig, altmodisch und out.
Von Grund auf moderniesieren und den Einkauf aus wechseln
Einfach und schnell zu erreichen.
Sorgt für eine Arbeitsatmosphäre die seines Gleichen sucht und nicht findet da es sowas von geistig anstrengend ist dort zu arbeiten.
Neue Technik und aktuelle Software in allen Bereichen. Lagerlogistik auf den neuesten Stand bringen.
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