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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung
Pünktliche Gehaltszahlung
Kann ich leider nichts zu sagen, habe in meinen 7 Jahren Zugehörigkeit nichts gefunden.
Rechtzeitige Zahlung des Gehaltes
Pünktliche Zahlung/ jederzeit offene Türen bei GF / Arbeitszeitregelung / Flache Hierarchie
Kann man nicht alles aufschreiben
da möchte ich nicht näher drauf eingehen, ich denke die Bewertung spricht für sich
Eigentlich alles, schlechtes Arbeitsmaterial-/Gerät, schlecht ausgestattete Aussenlager, Lieferfahrzeuge nur mit grundausstattung, uraltes Lagersystem und altbackenes IT-System.
Die GF ist zu leicht durch gewisse Personen zu beeinflussen und hat selbst keine eigene Meinung. Die GFín hat so einige Probleme, sehr "unbeholfen" man sollte manchmal drüber nachdenken. Es geht jeder gegen jeden / Auge um Auge... Man hat keine Chance etwas zu ändern oder etwas zu erreichen
Sorgt für eine Arbeitsatmosphäre die seines Gleichen sucht und nicht findet da es sowas von geistig anstrengend ist dort zu arbeiten.
Wo soll man da anfangen
Netterer Umgang untereinander
Da gibt es viel zutun
Den Einkauf sofort austauschen, ohne Ausnahme, Lagersystem komplett erneuern, mit Warenscanner und Caotensystem. Warenbestand verbessern und liegengebliebenes rausschmeissen.
Es sollte mehr an die Mitarbeiter gedacht werden. Es müssen auch mal Entscheidungen getroffen werden.
Der am besten bewertete Faktor von rahlf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang zu älteren Kollegen ist denke ich im normalen Bereich
so wie es sein soll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rahlf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn man seine Freizeit und sein eigenes Geld investiert
Kein Fortbildungsangebot, ausser man kümmert sich selbst drum, macht es in seiner Freizeit und bezahlt es auch selbst.
gibt es nicht
Wünschte mehr Investitionen ins Personal bezüglich Talente fördern und Weiterbildung Lagerpersonal / packen / stapeln und Ladungssicherung
