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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn möglich werden Objekte angepasst zum Arbeitnehmer.
Mit den richtigen Leuten kann man ein tolles Team zusammen stellen.
Viele haben ihre Menschlichkeit behalten.
Keine Ordentliche Informationen bekommt man von Objektleiter oder sonst von einer Abteilung. Lohnbescheinigung kommt nach 2 Wochen nach Lohneingang . Wenn von Urlaub einfach rausgeholt weil keine Leute da sind . Lohn kommt auch teilweise nicht pünktlich bis zum 15. aufs Konto.