16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Raible + Partner GmbH & Co. KG Bewertungen
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"Ein Ort, an dem man wachsen und lernen kann"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es großartig, dass jede Problematik ernst genommen wird und schnell nach Lösungen gesucht wird. Es wird nicht aufgegeben, um die Mitarbeiter zu halten. Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben und zurückkehren, werden wieder herzlich in die große Familie aufgenommen. Das zeigt, dass hier viel Verständnis und Wertschätzung vorhanden ist. Außerdem finde ich es gut, dass das Unternehmen reisenden Mitarbeitern, die es vielleicht für eine Zeit verlassen, die Freiheit lässt, ihre Erfahrungen zu sammeln und sie bei einer Rückkehr wieder herzlich aufnimmt.
Ein weiteres Highlight sind die jährlichen Firmenausflüge mit allen Niederlassungen, bei denen einiges geboten wird. Diese gemeinsamen Erlebnisse und die Übernachtung machen den Arbeitgeber noch attraktiver und stärken den Zusammenhalt im Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es etwas unpraktisch, dass das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in unser monatliches Gehalt reingerechnet ist. So muss ich noch extra rechnen, um zu wissen, wann ich mir die neuen Flip-Flops für den Urlaub gönnen kann (Spaß muss sein).
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung könnte weniger an den Projekten selbst arbeiten und sich stattdessen mehr um andere wichtige Dinge kümmern, wie zum Beispiel die Verteilung von Aufgaben. Zudem wäre es schön, wenn die Mitarbeiter ab und zu für gute Leistungen gelobt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und motivierend, was den Teamgeist stärkt und ein angenehmes Miteinander fördert. Jeder wird wertgeschätzt, und es herrscht ein respektvoller Umgang. Wenn es mal nicht so rund läuft, hilft das Team einander, Probleme schnell zu lösen und zusammenzuhalten.
Image
Es wird viel Wert darauf gelegt, nach außen hin zu zeigen, dass wir eine Unternehmenskultur pflegen, die Offenheit, kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterzufriedenheit großschreiben. Zudem fördern wir das Wachstum der jungen Generation, was uns frisch und dynamisch macht.
Work-Life-Balance
Durch einen Homeoffice-Tag pro Woche und familienfreundliche Kernarbeitszeiten von 9 bis 12 Uhr wird eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Die Geschäftsleitung besteht sogar darauf, dass jeder Mitarbeiter bis zu zwei Weiterbildungen oder Fortbildungen im Jahr absolviert. Das zeigt, wie wichtig dem Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets nach Leistung und Engagement angepasst, und wir können uns immer darauf verlassen, dass es pünktlich auf dem Konto landet. Überstunden gehen nicht verloren, was uns motiviert und zeigt, dass unsere harte Arbeit wertgeschätzt wird.
Die Geschäftsleitung ist bemüht, alle Mitarbeiter gerecht zu bezahlen und ein faires Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. So wird beispielsweise papierlos gearbeitet und auf nachhaltige Praktiken geachtet. Selbst der Tannenbaum wird nachhaltig ausgewählt, was zeigt, dass Umweltschutz hier ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte durch mehr offene Kommunikation noch weiter gestärkt werden, damit wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Ein gemeinsames Feierabendbier oder eine gemütliche Runde nach der Arbeit sorgt oft dafür, dass wir uns entspannt austauschen und neue Ideen entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Unternehmen haben die älteren Kollegen eine Menge wertvoller Erfahrungen, die den jüngeren Mitarbeitern richtig weiterhelfen. Der Austausch mit ihnen ist eine super Gelegenheit, schnell zu lernen und von ihrem Wissen zu profitieren. Es werden immer wieder neue ältere Kollegen auch eingestellt, die frische Erfahrungen ins Team bringen.
Die Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen ist echt toll! Es ist klasse, wie wir alle voneinander lernen können!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter, sind zugänglich und fördern ein unterstützendes und vertrauensvolles Arbeitsklima. Sie suchen stets nach Lösungen, um den Mitarbeitern gerecht zu werden und deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Die moderne Arbeitsumgebung sorgt für eine angenehme und produktive Atmosphäre. Mit tollen Extras wie Tischkicker, Tischtennisplatte und einer Terrasse zum Grillen wird der Arbeitsalltag gleich viel spannender! Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke tragen dazu bei, dass sich jeder wohlfühlt. Zudem sorgt die Klimaanlage im Sommer für ein angenehmes Raumklima. Jeder Mitarbeiter hat einen vollausgestatteten Arbeitsplatz, und es gibt sowohl kleine als auch große Besprechungsräume, in die man sich jederzeit zurückziehen kann. Hier macht Arbeiten richtig Spaß!
Kommunikation
Die transparente Kommunikation schafft Vertrauen und eine positive Arbeitsumgebung, in der offene und ehrliche Gespräche möglich sind.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position oder Erfahrung wertgeschätzt und respektiert. Es bekommen Auszubildende und duale Studenten den gleichen Respekt wie die Projektleiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, was die Arbeit richtig spannend macht! Durch die vielen verschiedenen Projekte warten täglich neue, aufregende Herausforderungen auf uns, die es uns ermöglichen, kreativ zu denken und frische Ideen zu entwickeln. Hier wird's nie langweilig!
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Potential nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Großraumbüro.
Verbesserungsvorschläge
Sich um interne Angelegenheit kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist getrübt. Viele beklagen sich nur noch.
Image
Es läuft hier einfach nicht mehr rund. Die meisten beklagen sich nur noch.
Work-Life-Balance
Oft zu viel Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Grundgehalt wird maximal der Branchenschnitt gezahlt. Darüber hinaus wird gegeizt.
Kollegenzusammenhalt
Leider viel Personalwechsel, aber man versteht sich mit den meisten wirklich super. Der Laden wird vor allem hierdurch noch zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind nicht kritikfähig. Unter den Teppich kehren und weiter machen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Laut und keine Privatsphäre. Jeder bekommt alles vom anderen mit. Kantine, Parkplätze, ... Fehlanzeige.
Kommunikation
Chefs zu kurz angebunden.
Interessante Aufgaben
Von allem was dabei.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eher ernüchternd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsausflug sticht heraus. Klimaanlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation. Ungefragtes Fotografieren für Sozialmedia. Preispolitik!!
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltspolitik im Unternehmen ist ein zentraler Punkt, der dringend verbessert werden muss. Wer viel leistet, sollte auch entsprechend entlohnt werden – idealerweise sogar über dem Marktdurchschnitt, um die Leute zu halten!
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Arbeitsbelastung wird häufig nur mit einem oberflächlichen Dankeschön abgegolten, das im besten Fall in einem flüchtigen Händedruck mündet. Leider bleibt es oft dabei, ohne dass eine wirkliche Anerkennung oder Entlastung erfolgt.
Work-Life-Balance
Zwar liegt die Kernarbeitszeit offiziell nur zwischen 9 und 12 Uhr, doch "zu frühes" gehen wird dennoch wertend kommentiert. Überstunden und teils schlechte Kapaplanung sorgen regelmäßig dafür, dass die Work-Life-Balance stark leidet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es keinerlei Prämien, Mitarbeiterbeteiligungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Angemessene Gehaltserhöhungen ohne Anwendung von starkem Druck bleiben leider aus. Die Preisgestaltung zwischen Mitarbeitern ist unfair. Es ist frustrierend zu sehen, wie neue Kollegen mit weniger Qualifikation höhere Gehälter bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist sehr abgelegen und auf unkompliziertem Wege nur mit dem Auto erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Fluktuation im Unternehmen hat man kaum die Gelegenheit, die neuen Kollegen kennenzulernen. Es herrscht eine ständige Wechselhaftigkeit im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit alten Kollegen ist im Falle einer Kündigung bis zum Austritt leider öfters schon unprofessionell gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind oft nicht mit der Führung des Personals beschäftigt und vergraben sich in ihren eigenen Projekten. Man hat das Gefühl um Probleme abseits des Geschäfts wird sich nicht gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter werden oft mit einem schlecht bis gar nicht vorbereiteten Arbeitsplatz empfangen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt, bei denen die Führungskräfte sich über den aktuellen Stand informieren. Für die beteiligten Mitarbeiter haben diese Meetings kaum einen Mehrwert.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit manchen Erziehenden und das Ansprechen, wie es um die Kinderplanung steht, ist unangebracht. Klassischerweise übernehmen hier die Frauen Die Küche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite hier seit inzwischen 3 Jahren als Planer, und bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es gibt jährlich ein Firmenevent an dem alle Niederlassungen zusammenkommen und 1-2 Tage mit Aktivitäten (z.B. Rafting, Fahrradtour, ...) und die Abende gemeinsam beim Essen verbringen. So lernt man sich auch außerhalb der Arbeit kennen.
-Es gibt intern für so ziemlich alles Ansprechpartner die wirklich direkt helfen können (CAD-Support, IT-Support, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die oben erwähnte 40-Stunden Woche ist das größte Manko derzeit. Schon eine z.B. 38-Stunden Woche wäre eine spürbare Verbesserung.
- Die aktuelle Home-Office Regelung (1 Tag pro Woche) ist auch nicht mehr zeitgemäß. Hier könnte mehr Flexibilität geschaffen werden
Verbesserungsvorschläge
- Die Bürokratie ist teils sehr hoch, und kostet unnötig viel Zeit. (Zeiten verbuchen, Poolfahrzeuge buchen, ...)
- Die 40-Stunden Woche ist meiner Meinung nach aus der Zeit gefallen und sollte dringend reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt. Sehr flache Hierarchie, alle Kollegen sind per Du, Team- und Niederlassungsleiter loben regelmäßig und bedanken sich für die Arbeit. Kritik wird sachlich diskutiert.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, lediglich die Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr muss eingehalten werden, ansonsten kann flexibel gearbeitet werden. Meinen Urlaub kann ich immer nehmen, auch längere Zeiten sind nach Absprache kein Problem (4 Wochen am Stück dieses Jahr).
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter ist angehalten eine Weiterbildung pro Quartal, also 4 Weiterbildungen pro Jahr, durchzuführen. Wenn Mitarbeiter an keinen Weiterbildungen teilnehmen, werden diese sogar erinnert. Das ist wirklich ein tolles Angebot, welches mir in der Häufigkeit kein anderer Arbeitgeber geboten hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden dieses wird jeden Monat pünktlich ausgezahlt. Zusätzlich wird in eine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen decken sich gegenseitig den Rücken, springen bei Krankheit/Urlaub auch spontan ein.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben sich mir gegenüber bisher sehr fair verhalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind auf aktuellem Stand und werden bei Bedarf erneuert.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, Wichtige Ankündigungen werden regelmäßig per Mail verteilt (wenn es alle betrifft) oder in kleiner Runde angesprochen.
Interessante Aufgaben
Die aktuellen Projekte sind sehr interessant für mich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes Büro, tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen und Anregungen kann man jeden ansprechen und um Hilfe fragen.
Unsere Events sind immer sehr gut und man lernt die anderen Kollegen auch aus den anderen Niederlassungen besser kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlecht ist hier nichts. Meistens nur Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze eher schwierig, hier sollte man sich
Gedanken machen.
Mehr Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeitern bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiter werden wertgeschätzt
- moderne Arbeitsplätze
- jederzeit offenes Ohr und Flexibilität bei kurzfristigen Terminausfällen
- Empathie gegenüber Mitarbeitern
- Tolle und unvergessliche Firmenevents
- jährliche Weiterbildungsseminare
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
- vielfältiges Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ich kann absolut nichts negatives über das Unternehmen sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Tor zum Planerhimmel, wenn man den richtigen Schlüssel besitzt (und ich habe jetzt schon den Dritten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Freiraum, Arbeitsausstattung, das es nur noch 2 Personen gibt die ich nicht Duze
Verbesserungsvorschläge
mir fällt da gerade nichts ein, was ich öffentlich vorschlagen könnte, denn es wäre für alle Lesenden ein Wettbewerbsvorteil. Also nicht böse sein, das bleibt in der Familie
Arbeitsatmosphäre
Es sollte klar sein, dass jeder selbst zur Atmospähre beiträgt, ist sie schlecht ist es auch der Beitrag.
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noch kennt uns nicht Jeder (was mich wirklich wundert) aber wen ich einmal in die Hände bekam, vergisst das nie.
Work-Life-Balance
Wer das nicht organisiert bekommt, wird auf Dauer sich selbst im Weg stehen. Bei 3h Kernarbeitszeit am Tag... ganz ehrlich das gibt es nirgend woanders und ich hatte einige Vergleiche bei meinen Sabbaticals
Karriere/Weiterbildung
Titel sind manchmal auch nur Schall und Rauch und so tanzen die Alten eben die Jungen auch schonmal auf dem Telefonbuch aus. Erfahrung im Beruf und Menschenkenntnis sind die halbe Miete und beides war auch bei mir mit Mitte 30 noch nicht so ausgeprägt wie heute.
Gehalt/Sozialleistungen
hart erarbeitet, dennoch verdient (wie ich finde)... reicht ist, wenn's reicht
Kollegenzusammenhalt
Es dauert, aber es dauert eben ein paar Jahre und Wertschätzung gibt es nicht geschenkt. Vielen jungen Menschen fehlt derzeit die Ausdauer, Sie sind verwöhnt und gewohnt das man nur einen Wunsch ausspricht und schwupps ist diese Bitte selbsterfüllend. Aber nein, so ist diese Welt nicht und ich bin einer der Kollegen der das aufzeigt aber auch die Hand reicht. Ich lasse sie aber los wenn diese mich antriebslos in den Abgrund zieht. Wie bei einer alpinen Seilschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
.... und heute bin ich der Großvater.... hieß es vor einigen Jahren in der Werbung. :) Und ja, es gab nicht nur tolle Momente, manchmal klebte das Bonbonpapier schon gewaltig am Drops. Auch ich habe gelernt den Erfahrenen zuzuhören aber auch mal mit eigenen Ideen die Diskussion kontrovers anzufachen. Aber so geht unser Job nunmal
Vorgesetztenverhalten
kein Grund zum Klagen, die Reputation wurde aber auch seit 2002 mit Ausdauer erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
für mich perfekt... Und ich hoffe ich kann den Deal bis zur Rente einhalten bei der aktuellen Situation im Jahr 2022.
Kommunikation
Manchmal muss man schon mal etwas lauter in den Wald hineinrufen, fundierte Fragen mit Substanz werden aber immer zeitnah beantwortet. Mittlerweile gehöre ich zu den Alten, die gefragt werden. Und ja es kommt nicht immer umgehend eine Antwort, zumal wenn der Fragende es als Selbstverständlichkeit betrachtet, das das verlängerte Rückenmark mit dem Hund wedelt
Gleichberechtigung
Ich für meinen Teil bin zu alt für Gendersprache und werde diese auch nicht nutzen. Es wird niemand gezwungen etwas gegen seinen Willen zu tun. R+P hat eine Ader für soziale Aspekte.
Interessante Aufgaben
Wenn man Vater eines Kindes ist, wird einem schnell klar welche Hürden es selbst bei einer Kita zu meistern gilt. Meine PV reicht über das gesamte Leistungsspektrum und kein Projekt ist wie das vorherige. Es gibt geile und gute, und welche bei denen man professionell seine Arbeit macht um einen guten Job abzuliefern. So wie nicht jeden Tag die Sonne scheint, ist nicht jedes Projekt geil. Es muss aber klar sein, das die Arbeit an den anspruchsvollen Projekten den Erfahrenen mit Unterstützung der Jungen vorbehalten bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rundum zufrieden im familiären Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Moderne Arbeitsplätze / Equipment
Ermutigung zur Weiterentwicklung
Guter Sozialplan
Zukunftsorientiert
Direkter Kontakt zur Geschäftsführung möglich / offenes Ohr bei Problemen
Gutes Teamwork
Guter Ruf in der Branche als Arbeitgeber
Internationale Kollegen
Vielfältiges Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Strukturen
Einige Kollegen die man mitziehen muss
Suboptimale Einschätzung von Arbeitsaufwänden wegen fehlendem Know-how
Erfahrene Kollegen die Ihr Wissen nicht an junge Kollegen weitergeben können oder wollen
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenverteilung sollte besser geregelt werden - flache Hirachiestrukturen sind gut, etwas mehr Eigenverantwortung ohne immer direkt bei der Geschäftsleitung zu landen wäre noch besser bzw. einfacher
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Top - Karriere ist halt schnell Ende im Mittelstand
Kollegenzusammenhalt
Wenige Ausreißer, sonst wären das 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Immer Top - wenn dann die Zeit mal da ist dafür
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bleibt man Jahrelang - kein Grund für einen Wechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation durch ständige Optimierung
Verbesserungsvorschläge
Keine - es wird bereits ständig optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, offene und Hilfsbereite Kollegen und flache Hierarchie. Anspruchsvolle und komplexe Projekte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raible + Partner GmbH & Co. KG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und Hilfsbereite Kollegen, gute Teamarbeit.
Anspruchsvolle und komplexe Projekte die einen immer auf ein neues herausfordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raible + Partner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Raible + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raible + Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.