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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raible + Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind immer für dich da. Nach der Arbeit trifft man sich gerne zum gemeinsamen Trinken, Fußballspielen oder Kickern.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. 1 Tag Homeoffice pro Woche und Kernarbeitszeit von 9 bis 12 Uhr ist optimal.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas Neues. Die Projekte sind sehr interessant, man wechselt zwischen Krankenhäusern, Verwaltungsgebäuden, Laboratorien etc.
Dank Großraumbüro hört man aus allen ecken nur noch das sich beschwert wird. Die Konzentration bleibt hier leider auf der Strecke. Die Führungsebene scheint das im abgeschotteten Glaskasten nicht mitzubekommen.
Meist über Umwege. Die Arbeitsanweisungen sind zum Teil lückenhaft. Bei Krankheit wird man auf privatem Wege kontaktiert, da die meisten Projekte von nur einer Person bearbeitet werden. Bei Ausfällen wird das Unternehmen handlungsunfähig.
Offene und direkte Kommunikation.