Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man mit den Kollegen auf Augenhöhe ist und sich sofort gut versteht
Die Herzlichkeit, man ist nicht einfach nur ein Mitarbeiter.
Zu viele Führungskräfte!
An die Zukunft denken.
Mitarbeitern staatliche Förderungen zahlen. Führungsebenen überdenken.
- tolles Arbeitsklima, sehr persönlich und nette, hilfsbereite Kollegen
- flexiblen Arbeitszeiten
- immer Unterstützung
bisher nichts
Familiäres Team, guter Zusammenhalt, tolle Kollegen
eigentlich nichts. Eine Stunde Mittag finde ich zu lange.
Mehr Nachhaltigkeit, Hybrides Arbeiten
Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien
Firmenevents
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
nur den Parkplatz (Kies)
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Sehr gutes Image! Ich denke, die meisten Mitarbeiter sind stolz, dort zu arbeiten.
Urlaub wird nach vorheriger Absprache so gut wie immer genehmigt.
Keine Samstagsarbeit.
Mitarbeiterkarte wird zu wenig eingesetzt. Gehalt sollte öfter an die individuelle Arbeitsleistung angepasst werden.
Sehe ich als unübertroffen an. Jeder gehört dazu!
Mitarbeiter werden regelmäßig in aktuelle Themen eingebunden.
Es macht Spaß, seine Ideen einzubringen und diese auch weiterverfolgen zu dürfen.
Mitarbeiter fördern, Events für Mitarbeiter, gutes Miteinander
Keine Informationen über neue Entwicklungen
Bessere Kommunikation bzgl internen abläufen
Grosses Potenzial.
Verkauf sollte besser unterstützet werden. Hilft am Ende allen.
Mutiger sein. Besseres Miteinander. Vieles wird im Haus verhindert.
Im Team genial. Offen und ehrlich.
Viel Arbeit, macht aber auch Spaß...
Hat immer ein offenes Ohr für uns.
Abteilungsübergreifend mit großen Verbesserungsmöglichkeiten
Der Kollegenzusammenhalt sowie das dazugehörige Arbeitsklima sind eines der besten Aspekte der Firma RAICO. Innerhalb der (meisten) Abteilungen kann man es sich kaum besser vorstellen. Abteilungsübergreifend ist noch handlungsbedarf erforderlich.
Die Büroflächen sind sehr bequem und modern ausgelegt. Durch überfüllte Büros wird jedoch deutlich, das dringender Handlungsbedarf für einen Ausbau neuer Büroflächen vorhanden ist.
Eine Kommunikation über die wirtschaftliche Lage und Firmenerfolge findet regelmäßig und ausführlich statt. Informationen über technologische Fortschritte und Aussichten werden jedoch nur sehr spärlich mitgeteilt.
Im großen und ganzen werden Frauen und Männer gleichberechtigt behandelt. Es gibt nur ein paar wenige Fälle in denen ein Mangel an Gleichberechtigung feststellbar ist:
1. Bei der jährlichen Mitarbeiterversammlung werden Jubilare (10 Jahre, 20 Jahre, etc.) geehrt und bekommen ein kleines Geschenk. Männer bekommen eine Flasche Alkohol und Frauen bekommen einen Blumenstrauß. Dies ist ein sehr eindeutiger und altmodischer Unterschied.
2. Die wenigen physikalisch anspruchsvollen Berufe (Lager, Werkstatt und Anwendungstechnik) sind ausschließlich von Männern besetzt. Dies kann natürlich auch auf einen Mangel an Interesse von Frauen zurückzuverfolgen zu sein.
Die Kollegen, die Leistungen, das Arbeitsklima, das offene Ohr der meisten Führungskräfte, Unterstützung der direkten Kommunikation miteinander, Obst- und Getränkeangebot, Hilfsbereitschaft
Plastikflaschen abschaffen.
Gehälter sollten öfter an die Inflation angepasst werden.
Toll, dass Getränke für die Mitarbeiter zu Verfügung gestellt werden - nur leider in Einweg-Plastikflaschen.
Hier gibt es Unterschiede, je nach Führungskraft.
Leider funktionieren die Klimaanlage und die Heizung nicht wie sie sollen. Im Sommer wird ordentlich geschwitzt und im Winter muss die Heizung leider voll aufgedreht werden, damit es warm wird. Es könnte mehr Pflanzen geben (persönlicher Geschmack).
Kommt auf die Abteilung und Führungskraft an.
Warmes und familiäres Arbeitsumfeld
flexibles Arbeitszeitmodell welches eine Vereibarung mit dem Familienleben durchaus zulässt.
Die Urlaubsanträge werden schnell und Problemlos bearbeitet.
Faire und pünktliche Entlohnung. Zusätzlich werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten.
Guter Zusammenhalt und offene Kommunikation untereinander.
Hier bekommt jeder seine Chance. Egal ob alt oder jung.
vertrauensvoll, fair und offen.
Problemstellungen können stets offen angesprochen werden.
Freundlich eingerichtete Büros mit Begrünung und tollem Ausblick in die Natur.
Eine stets offene und transparente Kommunikation.
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Wer Einsatz zeigt kann auch viel bewegen.
So verdient kununu Geld.