Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDass man mit den Kollegen auf Augenhöhe ist und sich sofort gut versteht
Die Herzlichkeit, man ist nicht einfach nur ein Mitarbeiter.
- tolles Arbeitsklima, sehr persönlich und nette, hilfsbereite Kollegen
- flexiblen Arbeitszeiten
- immer Unterstützung
Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien
Firmenevents
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Familiäres Team, guter Zusammenhalt, tolle Kollegen
Zu viele Führungskräfte!
bisher nichts
eigentlich nichts. Eine Stunde Mittag finde ich zu lange.
nur den Parkplatz (Kies)
Keine Informationen über neue Entwicklungen
An die Zukunft denken.
Mitarbeitern staatliche Förderungen zahlen. Führungsebenen überdenken.
Mehr Nachhaltigkeit, Hybrides Arbeiten
Mutiger sein. Besseres Miteinander. Vieles wird im Haus verhindert.
System komplettieren,Bessere Zusammenarbeit (vertriebsseitig)
schnellere Entscheidungen bei div. Projekten treffen
Der am besten bewertete Faktor von Raico Bautechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Sehr gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit
Warmes und familiäres Arbeitsumfeld
Im Team genial. Offen und ehrlich.
Sehr familiär und transparent.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raico Bautechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eher am unteren Ende der Mittelschicht
Gehalt ist auf dem unteren Level.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt eine firmeneigene Akademie und eine flache Hierachie, wer will der kann.
Flache Hierarchie, Karriere fast nicht möglich. Weiterbildungen werden gefördert bzw. Bezahlt.
Sehr gutes und vielfältiges Angebot. Wenn man damit nichts anfangen kann und sich persönlich für eine andere Richtung interessiert, muss man sehr gut mit der Führungskraft auskommen, damit die Firma die Kosten für eine Weiterbildung übernimmt. Schade eigentlich.
Kriterien zum beruflichen Aufstieg nicht bekannt. Persönlichkeitsentwicklung gut. Mitarbeiterförderung durch Weiterbildung gut.
