Klassisches "old school" Unternehmen, wo Bier trinken mit den Kollegen wertvoller ist, als die Aufgaben zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber ist noch in der Vergangenheit geblieben. Zuerst würde ich in der Implementierung von moderne Arbeitsstrukturen fokusieren. Und in Weiterfolge in der obligatorische Weiterbildung und Verständnis von neuen Frameworks und Agilen Methoden von allen Kollegen, die über 40 Jahre alt sind. (mehr als 80% des Unternehmens).
Arbeitsatmosphäre
Im Überblick relevant okay. Wissen und Details sind gleichzeitig überall und auch nirgendwo, wegen der Bank Struktur. "Ich weiß es nicht" ist die häufigste Antwort, wenn man eine Frage direkt auf den Punkt gestellt hat.
Kommunikation
Das relativ hohe Durchschnittsalter der Mitarbeiter (>45), entspricht keine gute Nutzung von Messaging und Emails. Die kleinste Anfragen/Probleme würden immer telefonisch gemeldet, egal ob die mit ein paar Sätze und Screenshots geklärt werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Als neue Mitarbeiter fand es sehr schwierig mit dem Kollegenzusammenhalt, weil ich entweder für die Informationen selber suchen sollte oder "ich weiß es nicht" als Antwort bekommen habe. Hier die Einarbeitung spielt eine sehr wichtige Rolle.
Im Vergleich mit anderen Erfahrungen, wo ich mit den Kollegen zumindest für ein paar Tage zusammen gesessen habe, bei dem Unternehmen die Einarbeitung entspricht einen Termin von ca. 1,5 Stunde mit allen Abteilungen, wo man die Funktionen nur oberflächlich schaut an.
Work-Life-Balance
Wenn man gut mit Dienstgänge geht, dann ist es in Ordnung. Man bekommt sein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Es gibt nur einer minus Punkt hier, bei den verschiedenen Arbeitsbüros gibt es keine Parkplatzreservierung und besonders für E-Fahrzeuge das ist problematisch. Mehrmals musste ich auf den Rückweg Ladestationen suchen, da ich nicht im Büro laden könnte.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben und Inputs von den Vorgesetzten sind klar. Es gibt doch ein großes ABER. Man ist komplett abhängig von entweder interne Kollegen der anderen Konzernen der Bank - auch für Kleinigkeiten - oder externe Partnern und Systemanbietern.
Interessante Aufgaben
Bei mir die Aufgaben waren interessant und ähnlich mit meinen Erfahrungen.
Gleichberechtigung
Kann nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kein Problem oder sonst. Es ist aber selbstverständlich, dass jemand relativ Jung, in Diskussionen mit Thema "welche Praktikum meine Kinder machen" oder "wo buchen wir Urlaub", nicht immer teilnimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Einstiegslevel mein Gehaltspaket war fair. Kann ich nicht beschweren.
Image
Schwierig zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Wie bei der Beschreibung geschrieben habe, es geht um ein "old school" Unternehmen. Es gibt Kollegen da, die auf die gleiche Stelle mit den gleichen Aufgaben für mehr als 10 Jahre arbeiten.
Leider kein Career Path Möglichkeit.