Nicht mehr das, was es mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im allgemeinen sind Ziele und Vorgaben realistisch, der Druck ist vorhanden aber nicht permanent übertrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Führung scheint kein Interesse an den Mitarbeitern oder dem Unternehmen mehr zu bestehen, eher ein Aussitzen bis zum Ruhestand. Ziemlicher Filz in einigen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, was nicht schon 1000 mal gesagt wurde: Den Worten Taten folgen lassen, nicht immer alles schönreden bis es sich hoffentlich von selbst erledigt. Aufrichtigkeit. Das Prinzip der Genossenschaft und die Werte nicht hinter persönlichen Ehrgeiz und dem Interbanken-Wettbewerb opfern. Wenn es ganz oben keinen Spaß mehr macht, dann evtl. ans Aufhören denken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Geschäftsstelle
Kommunikation
Es wird sehr selektiv kommuniziert, nur was beeinflussend gewollt ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Geschäftsstelle
Work-Life-Balance
Gleitzeit, auch ganze Tage sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Geschäftsstelle. Je weiter oben desto weiter weg von den Belangen der Angestellten. Ganz oben teilweise nur 1 Stern gerechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Das liegt dann auch an jedem selbst. Wenn es nicht von Interesse ist, dann ist es evtl. die falsche Position oder der falsche Beruf.
Gleichberechtigung
Nicht, dass ich Ungerechtigkeiten bemerkt hätte, von einzelnen Personen abgesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einerseits als Arbeitskraft geschätzt, andererseits der Druck in allen Belangen mithalten zu müssen (z.Bsp. Onlinebanking, Apps)
Arbeitsbedingungen
Nicht optimal, aber auch nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr auf dem Papier als ein echtes Interesse. Labels ja, Praxis Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, nicht darüber hinaus. Finanziell aufsteigen ist schwierig, allgemeine Gründe dagegen werden schnell gefunden.
Image
Konservativer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei entsprechenden Eignung ist ganz gut, genügend Fluktuation um aufzurücken. Weiterbildung: So wenig und günstig wie möglich.