12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg Bewertungen
Raiffeisen-Volksbank
Aschaffenburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat während der Ausbildung im großen und ganzen gute Erfahrungen gesammelt. Arbeitgeber kann man weiterempfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Arbeitszeiten
• Aufgaben waren abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Vergütung nach der Übernahme hätte etwas besser sein können
Verbesserungsvorschläge
• Kollegen sollten dem Thema Digitalisierung etwas offener sein
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war auch gut.
Karrierechancen
Man kann auf jeden Fall Karriere machen wenn man es möchte. Azubis werden i.d.R. übernommen, wenn man mit seinen Leistungen überzeugen konnte.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren auch sehr gut, Gleitzeit integriert nach Absprache wars meistens immer möglich.
Ausbildungsvergütung
Löhne/Gehälter wurden pünktlich ausbezahlt. Man hat auch attraktive Vergütungen erhalten wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Für Azubis wars auf jeden Fall sehr cool und vorteilhaft.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren sehr bemüht die Ausbildung schön zu gestalten für die Azubis.
Spaßfaktor
Es kam auf die Abteilung/Geschäftsstelle drauf an. Es hat mal mehr mal weniger Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren angemessen. In manchen Abteilungen hat man, aber leider nur zugehört oder nicht wirklich mitwirken können.
Variation
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Respekt
Sehr viele Kollegen und Kolleginnen waren respektvoll, manche hingegen nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit den flexiblen Arbeitszeiten, den abwechslungsreichen Aufgaben und der positiven Arbeitsatmosphäre zufrieden waren. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die Ausbildung als vorteilhaft empfunden haben.
Ihre Anmerkungen werden sorgfältig geprüft, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und danken Ihnen für eine gute Zusammenarbeit!
Guter Arbeitgeber - einiges aber noch verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nachhaltigkeitsgedanke
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
(Seminare an der ABG Beilngries, E-Learnings zu verschiedenen Themen…)
- Betriebsrat, der sich für sämtliche Mitarbeiter einsetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante Führungskräfte (nicht alle!); bei Stellenausschreibungen steht die Stellenbesetzung schon vor interner Veröffentlichung fest oder werden erst gar nicht veröffentlicht. Vieles ist schon vorher abgesprochen. Die Interne Stellenausschreibung, das Bewerbergespräch machen es dann nur noch offiziell.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt für Marktmitarbeiter erhöhen sowie Gehaltserhöhungen/-zulagen anbieten (um Einstellungen im Marktbereich anzukurbeln); Interne Abteilungen haben dies bereits!
- Administrative Aufgaben den Internen Abteilungen geben und somit den Markt
(Berater und Servicemitarbeiter) entlasten
- Mehr in den Ausbau der Geschäftsstellen und in deren Ausstattung investieren
- strenge Hierarchie abbauen und die Kollegialität / den Zusammenhalt zwischen Vorgesetzte und deren Mitarbeiter stärken
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team top, ist aber in anderen Geschäftsstellen / Abteilungen sehr unterschiedlich.
Image
Es wird sehr viel hinterm Rücken geredet…
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell für Mitarbeiter; Vertrauenarbeitszeit für Führungskräfte.
Überstungen können sehr kurzfristig und auch in ganzen oder halben Tagen abgebaut werden. Außerdem wird Homeoffice angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Für viele ausgeschriebene Stellen gibt es Entwicklungspläne.
Außerdem werden Seminare an der Akademie Bayerischer Genossenschaften angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, könnte aber für Marktmitarbeiter (Service als auch Beratung) deutlich mehr sein. Einige Interne Abteilungen geben vieles (unnötiges) z.B. Administrative Aufgaben an den Markt weiter, die so oder so schon zu wenig bezahlt werden.
Die Sozialleistungen fand ich gut!
- volle VL sowie 30 Urlaubstage
- bAV Allianz
- betriebliche Krankenversicherung SDK
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Verbundpartnern sowie intern bei unseren Bankprodukten
- betriebliches Gesundheitsmanagement vorhanden
- Mitarbeiter-Events z. B. Sommerfest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bank ist das Thema „Nachhaltigkeit“ sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top, auch hier in anderen Geschäftsstellen / Abteilungen sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Es finden Mitarbeiterjubiläen für langjährige Mitarbeiter statt, persönliche Gratulation durch Vorstand bei rundem Geburtstag.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Vorgesetzten konnte ich mich nie beschweren.
Allerdings herrscht immer noch eine strenge Hierarchie in diesem Hause, bei dem auch viele andere Vorgesetzte meinen, sie wären aufgrund Ihrer Position etwas besseres (betrifft nicht alle!) Außerdem werden Stellenausschreibungen intern veröffentlicht, wo aber vorher schon feststeht, wer die Stelle bekommt….finde ich persönlich sehr unprofessionell und unmöglich. Man muss einfach gute Kontakte haben, dann klappt auch alles.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik sowie noch einige veraltete Geschäftsstellen mit veralteter Ausstattung.
Erst vor ein paar Monaten wurde eine Geschäftsstelle, die es dringend nötig hatte, komplett ausgebaut, da unbedingt bei ALLEN Geschäftsstellen aufholen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig per Mail über z. B. rechtliche Änderungen usw. informiert.
Es finden Teamsitzungen statt. InfoTV unseres Vorstandes vorhanden.
Gleichberechtigung
Trifft zu 100 % zu.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um hier Ihre persönlichen Erfahrungen mitzuteilen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren und schätzen daher auch Ihr konstruktives Feedback mit weiteren Verbesserungsmöglichkeiten.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb setzen wir uns als Ziel, eine vertrauensvolle Basis für eine wertschätzende Zusammenarbeit zu schaffen und uns stetig weiter zu entwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und danken Ihnen für eine gute Zusammenarbeit!
Egomanen am Werk - Die Fusion wirft ihre Schatten voraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kündigungsfristen, kurze Entfernung zum Standort Frankfurt, an dem deutlich mehr Wertschätzung, Karriere und Verdienst möglich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoismus und Ideenlosigkeit der Geschäftsleitung, die in die Unterwerfung unter die Frankfurter Volksbank mündet, bei gleichzeitiger Gleichgültigkeit hinsichtlich des Rests der Belegschaft. Aber das wichtigste ist laut Presse ja anscheinend (und ausschließlich), dass alle 4 Vorstände in den dortigen Gesamtvorstand aufrücken...
Nachtrag: Der Verantwortliche der RVB streitet in seiner Antwort ja noch nicht einmal ab, dass es ausschließlich um den Vorstand selbst geht. Natürlich muss man irgendwie den Laden bis zur Fusion am Laufen halten und alibimäßig Mitarbeiterbindung und Interesse heucheln... Wasser predigen und Wein saufen... Quod erat demonstrandum!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorstände an die Luft setzen, die Fusion abblasen und in der Region für die Region (wie man es vollmundig bewirbt) Kompetenz und Nähe zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Passt. Teams raufen sich untereinander zusammen, aber nur, um gegen andere Teams zu arbeiten.
Image
Der Lack ist ab. Man ist weder Qualitäts- noch Preisführer und will dies auch gar nicht mehr, da die Fusion ja eingetütet ist und sich die Vorstände dann aufgrund eigener Ideenlosigkeit bestens verkauft haben. Der Rest der Belegschaft sollte sehen, wo man bleibt.
Work-Life-Balance
Wer für das Geld mehr leistet als nötig, ist selbst schuld...
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr als nötig, um keine Begehrlichkeiten zu wecken, Personalbindung geht anders, ist ja aber auch gar nicht mehr gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok, interdisziplinär katastrophal, dies wird jedoch von oben vorgelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Parole lautet "Es wird jeder gebraucht, wir haben Fachkräftemangel". Man ist aber um niemanden böse, der freiwillig geht.
Vorgesetztenverhalten
Reiner Egoismus! Es geht ausschließlich um die Belange der Führungskräfte und deren Bestreben, in der großen Frankfurter Volksbank gut unterzukommen.
Arbeitsbedingungen
Logistisch ok. Es gibt mehr oder weniger moderne Zweigstellen bzw. Büros
Kommunikation
Von oben kommt nur Egoismus.
Gehalt/Sozialleistungen
Dienst nach Vorschrift ist angesagt. Ist ja auch verständlich, wenn es Gehaltserhöhungen nur in der Etage ganz oben gibt. Den ganz großen Sprung erhoffen sich die 4 Vorstände dann natürlich nach der Fusion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten und Ihre Meinung mitzuteilen. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir legen großen Wert darauf, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und investieren Viel in das Wohl unserer Mitarbeiter. Daher ist es für uns nicht nachvollziehbar, dass Sie diese Wahrnehmung nicht teilen.
Gerade in Zeiten einer möglichen Fusion legen wir den größten Wert darauf, durch Einzelgespräche zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, Teamgesprächen und Info-TV durch den Vorstand, die offenen Fragen zu klären und Verunsicherungen und Ängste der Mitarbeiter zu mindern.
Auch das persönlichen Kennenlernen von Vorständen, Führungskräften oder auch neuen Kollegen trägt unserer Meinung dazu bei, alle Mitarbeiter/innen "mitzunehmen".
Leider können wir aufgrund Ihres anonymen Hinweises keine spezifischen Verbesserungen herbeiführen. Wir nehmen die angesprochenen Punkte jedoch sehr ernst.
Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie über weitere Details in den persönlichen Austausch mit unserer Personalabteilung treten. Ihre Rückmeldung wird hier selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schlechte Stimmung und schlechte personelle Besetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativität
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter ernst nehmen und sich fragen, warum diese das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um hier Ihre persönlichen Erfahrungen mitzuteilen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie unser Angebot an Weiterbildung positiv bewertet haben. Gleichzeitig ist es aber sehr schade, dass Sie das Gefühl hatten, dass junge Mitarbeiter*innen nicht ernst genommen werden. Die Anliegen aller unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität, deshalb bedauern wir sehr, dass Sie das so nicht erlebt haben.
Wir wissen daher Ihr Feedback sehr zu schätzen, denn nur wenn persönliche Eindrücke ehrlich geäußert werden, können wir uns verbessern.
Falls Sie noch weitere Anregungen oder spezifische Punkte haben, die Sie gerne besprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir bedauern, dass wir Ihre Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber nicht erfüllen konnten und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Nicht mehr das, was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im allgemeinen sind Ziele und Vorgaben realistisch, der Druck ist vorhanden aber nicht permanent übertrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Führung scheint kein Interesse an den Mitarbeitern oder dem Unternehmen mehr zu bestehen, eher ein Aussitzen bis zum Ruhestand. Ziemlicher Filz in einigen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, was nicht schon 1000 mal gesagt wurde: Den Worten Taten folgen lassen, nicht immer alles schönreden bis es sich hoffentlich von selbst erledigt. Aufrichtigkeit. Das Prinzip der Genossenschaft und die Werte nicht hinter persönlichen Ehrgeiz und dem Interbanken-Wettbewerb opfern. Wenn es ganz oben keinen Spaß mehr macht, dann evtl. ans Aufhören denken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Geschäftsstelle
Image
Konservativer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gleitzeit, auch ganze Tage sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei entsprechenden Eignung ist ganz gut, genügend Fluktuation um aufzurücken. Weiterbildung: So wenig und günstig wie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, nicht darüber hinaus. Finanziell aufsteigen ist schwierig, allgemeine Gründe dagegen werden schnell gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr auf dem Papier als ein echtes Interesse. Labels ja, Praxis Nein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Geschäftsstelle
Umgang mit älteren Kollegen
Einerseits als Arbeitskraft geschätzt, andererseits der Druck in allen Belangen mithalten zu müssen (z.Bsp. Onlinebanking, Apps)
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung und Geschäftsstelle. Je weiter oben desto weiter weg von den Belangen der Angestellten. Ganz oben teilweise nur 1 Stern gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Nicht optimal, aber auch nicht schlecht.
Kommunikation
Es wird sehr selektiv kommuniziert, nur was beeinflussend gewollt ist.
Gleichberechtigung
Nicht, dass ich Ungerechtigkeiten bemerkt hätte, von einzelnen Personen abgesehen.
Interessante Aufgaben
Das liegt dann auch an jedem selbst. Wenn es nicht von Interesse ist, dann ist es evtl. die falsche Position oder der falsche Beruf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr Feedback und danken Ihnen für die Anregungen. Diese werden wir an unsere Personalabteilung weitergeben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Im Großen und Ganzen gut, in manchen Bereichen ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, abteilungsübergreifend teilweise angespannt.
Work-Life-Balance
Hier könnte für Familien noch mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die zu erledigenden Aufgaben bzw für die geforderte Verantwortung zu gering.
Sozialleistungen waren vor der letzten Fusion besser.
Arbeitsbedingungen
Was das Thema HomeOffice betrifft, trotz Betriebsvereinbarung ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Über Ihre Weiterempfehlung freuen wir uns sehr. Wir werden die Personalabteilung über Ihre Bewertung informieren. Konkrete Verbesserungsvorschläge können Sie gerne jederzeit unter info@rvab.de einreichen. Wir kümmern uns darum, dass diese an die zuständigen Ansprechpartner weitergeleitet werden.
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Zusammenhalt im Team. Lob und Anerkennung durch die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit durch Gleitzeit an private Gewohnheiten anpassbar.
"Abschalten" nach der Arbeit / in Pausen fälkt mir sehr leicht.
Karriere/Weiterbildung
Durch Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Möglichkeit für Karriere. Teilweise auch finanzielle Förderung durch AG.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Tarifverträge, Sozialleistungen (VL, Dienstradleasing, ausgedehnter Sozialkatalog)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Projektgruppe zum Thema "Nachhaltigkeit" wurde ins Leben gerufen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig und größtenteils sehr kollegialer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich weniger beurteilen. Als "neutraler Betrachter" sehe ich jedoch keinerlei Unstimmigkeiten.
Langjährige Mitarbeiter/innen werden bei verschiedene Veranstaltungen geehrt. Es gibt auch immer ein Geschenk.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei der RV-Bank Aburg Ziele, die es zu erreichen gilt. Die Zielsetzung ist durchaus realistisch und umsetzbar. Auch bei nicht-Erreichen einzelner Vertriebsziele kein zu starker Druck von "Oben".
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, größtenteils modernisierte Filialen und Büros.
Kommunikation
Monatliche Videobotschaft vom Vorstand.
Jährliches Personalgespräch mit dem direkten Vorgesetzten. Immer ein Ansprechpartner/offenes Ohr bei Problemen.
Gleichberechtigung
Verschiedene Führungspositionen bereits durch Frauen besetzt. Durch neuste Fusion sogar eine weibliche Vorständin. Auch der Betriebsrat wird hier aktiv miteingebunden.
Interessante Aufgaben
Gerade die Beratung am Kunden bringt täglich neue Situationen und Herausforderungen. Als Berater mit Kundennähe wird es einem nie langweilig.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen bei uns gefällt! Wir hoffen, dass Sie Ihren Weg noch viele weitere Jahre mit uns zusammen gehen. Herzliche Grüße, Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg eG
Bewertung Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Vielen Dank für die gute Bewertung! Wir wünschen Ihnen für Ihre Ausbildung weiterhin viel Erfolg!
Super Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenkontakt seit Tag eins.
Man wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig Ausbildungsmaterial.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg! Ihre Anregung geben wir gerne an Ihre Ausbilderin weiter.
Super Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelang viel zu viele kleine Zweigstellen, die wenig Nutzen haben!
In Bereich der Baufinanzierung sind sie nicht nahe genug am Markt!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Mitarbeiter im Unternehmen, die ihre komfortable Situation wenig zu schätzen wissen. Schade! Hier sollte sich die Bank in der Kommunikation ruhig mehr zutrauen!
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich war es einer der besten Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn zu dem ich jederzeit mit einen guten Gefühl wieder gehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.