8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- respektvolle und wertschätzende Vorstände
- tolles Team
- Einbringen neuer Ideen & Verbesserungsvorschläge gewünscht
- gute Sozialleistungen (Verbundrabatte, kostenlose Bank-Dienstleistungen, betriebliche Altersvorsorge,...)
- regelmäßige Firmenevents
- interessante Aufgabengebiete
- schnellere Entscheidungsfindung wäre z. T. nützlich
- Kommunikation intern und extern ausbaufähig
- Gewinnung neuer Fachkräfte notwendig
kleine verwurzelte Regionalbank mit langjährigen Mitarbeitern
auf Grund der Größe manchmal Mehrarbeit notwendig (überwiegend freiwillig), jedoch nach Absprache mit dem Vorgesetzten sind Auszeiten unkompliziert möglich
Weiterbildungen werden angeboten, Aufstiegschancen sind begrenzt möglich
- Sozialleistungen (VL) & Kindergartenzuschüsse werden gezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bikeleasing wird angeboten, gelegentlich Tankgutscheine, Verbundrabatte
- Gehalt steigt auch mit der Übernahme neuer Tätigkeiten und Verantwortungen, im Vergleich zu anderen Banken etwas niedriger, jedoch wird sich um eine regelmäßige Gehaltsanpassung bemüht
kleines familiäres Team, jederzeit gegenseitige Hilfe (auch abteilungsübergreifend)
ältere Kollegen werden bis zum Renteneintritt gehalten
direkte Absprachen mit den Vorgesetzten jederzeit möglich, haben ein "offenes Ohr" für die Mitarbeiter
Technik und Raumausstattung z. T. etwas veraltet, jedoch schrittweise Verbesserung und Digitalisierung
Informationsaustausch könnte regelmäßiger sein
hier werden keine Unterschiede gemacht
vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben (durch Personalunion mehrere Aufgaben, dadurch aber kein stupides Abarbeiten der täglichen Aufgaben)
eigener Arbeitsplatz (Schreibtisch und Stuhl) mit Telefon und PC für jeden Mitarbeiter vorhanden, sogar oft auch Einzelbüro
hat sich in letzter Zeit viel getan zum Positiven
Gesundheitsverantwortlicher bemüht sich neue Ideen in der Bank umzusetzen, Arbeitszeit wurde für alle Mitarbeiter bei vollem Lohnausgleich um 1 Stunde in der Woche verkürzt, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
fester Bildungsplan fehlt
Kranken/Pflege/Unfall/VL - macht die Bank was
auch Zuzahlung zur Altersvorsorge möglich
Gehaltsniveau könnte besser sein
werden 13 Gehälter gezahlt
Thema Nachhaltigkeit wird aktuell deutlich betrachtet und gewinnt dadurch sicherlich auch in Zukunft mehr an Bedeutung
nette Kolleginnen und Kollegen, bei Fragen bekommt man jederzeit Hilfe
es gibt einige Mitarbeiter mit sehr langer Zugehörigkeit
Hinweise werden aufgenommen
Technik soweit einwandfrei, Büroeinrichtung teilweise neu
viele Informationen online
egal welches Geschlecht, es geht um die Qualität der Arbeitsleistung
sehr abwechslungsreich, bei Interesse kann man gut mitgestalten
da war nichts, was hier zu erwähnen wäre
Kontrollfreak
eine Fusion
- Familiärer Arbeitgeber. Jeder kennt jeden
- Toller Zusammenhalt im Team
- Kurze Entscheidungswege. Veränderungen sind schnell umsetzbar und gewünscht
- sehr gute Sozialleistungen (Betrieb. AV, VL, Verbundrabatte, kostenlose Bank-DL)
- häufige Firmenevents auf Kosten der Bank
- breites Arbeitsspektrum - es kommt keine Monotonie auf
- Gehaltsstruktur kann nicht mit anderen Banken mithalten aber es wird sich bemüht um das auszugleichen (Kindergartenzuschläge, Tankgutscheine, Erfolgsbeteiligung)
- Öffentlichkeitsarbeit ist verbesserungswürdig
- Karrieremöglichkeiten sind nur begrenzt möglich - der Bankgröße geschuldet
Sehr unflexibel, braucht zu lange für wichtige Entscheidungen
Führungsverhalten verändern