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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- respektvolle und wertschätzende Vorstände
- tolles Team
- Einbringen neuer Ideen & Verbesserungsvorschläge gewünscht
- gute Sozialleistungen (Verbundrabatte, kostenlose Bank-Dienstleistungen, betriebliche Altersvorsorge,...)
- regelmäßige Firmenevents
- interessante Aufgabengebiete
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- Familiärer Arbeitgeber. Jeder kennt jeden
- Toller Zusammenhalt im Team
- Kurze Entscheidungswege. Veränderungen sind schnell umsetzbar und gewünscht
- sehr gute Sozialleistungen (Betrieb. AV, VL, Verbundrabatte, kostenlose Bank-DL)
- häufige Firmenevents auf Kosten der Bank
- breites Arbeitsspektrum - es kommt keine Monotonie auf
da war nichts, was hier zu erwähnen wäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Gehaltsstruktur kann nicht mit anderen Banken mithalten aber es wird sich bemüht um das auszugleichen (Kindergartenzuschläge, Tankgutscheine, Erfolgsbeteiligung)
- Öffentlichkeitsarbeit ist verbesserungswürdig
- Karrieremöglichkeiten sind nur begrenzt möglich - der Bankgröße geschuldet
Sehr unflexibel, braucht zu lange für wichtige Entscheidungen
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Kontrollfreak
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Entscheidungsfindung wäre z. T. nützlich
- Kommunikation intern und extern ausbaufähig
- Gewinnung neuer Fachkräfte notwendig
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Führungsverhalten verändern
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eine Fusion
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-Volksbank Hermsdorfer Kreuz ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hier werden keine Unterschiede gemacht
5
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egal welches Geschlecht, es geht um die Qualität der Arbeitsleistung
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-Volksbank Hermsdorfer Kreuz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten, Aufstiegschancen sind begrenzt möglich
3
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fester Bildungsplan fehlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen-Volksbank Hermsdorfer Kreuz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisen-Volksbank Hermsdorfer Kreuz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raiffeisen-Volksbank Hermsdorfer Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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