Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen-Volksbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Informationsversorgung, sowohl digital als als analog-persönlich.
Für die Branche sehr fortschrittlich: home Office bis 2 Tage p.w., 4 Tage Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten
Faire Vorgesetzte kennengelernt, offene Kommunikation und ehrliches feedback
Starkes Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, man unterstützt sich
Durch verschiedene Plattformen wird man immer auf dem neusten Stand gehalten und steht in stetiger Kommunikation.
Sicherlich abteilungsspezifisch. Insgesamt ist der Vorstand bemüht um eine gute Atmosphäre, bei den direkten Vorgesetzten hapert es manchmal noch beim Thema Lobm