Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen-Volksbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch verschiedene Plattformen wird man immer auf dem neusten Stand gehalten und steht in stetiger Kommunikation.
Viele unterschiedliche Angebote wie bspw. die 4-Tage-Woche.
Sehr gut und angenehm. Hier trägt auch die eingeführte "Duz-Kultur" sehr positiv bei. Sehr gutes Betriebsklima. Moderner (ungezwungener) Dresscode.
Es wird sehr stark darauf geachtet die Mitarbeiter bei allen Themen mitzunehmen und auf dem Laufenden zu halten. Das führt in Teilen zu einer schlecht zu überblickenden Informationsflut.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Man erfährt hier sehr viel Unterstützung.
Starkes Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, man unterstützt sich