Starre Strukturen, veraltete Prozesse versucht man auf der Überholspur zu verändern - zum Nachteil der MitarbeiterInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig - kein Wunder, die meisten sind überarbeitet, weil sie zu viel zu tun haben. Da ist natürlich Verständnis für den anderen da - man sitzt ja im selben Boot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Anerkennung verbessern, Einarbeitung neuer Mitarbeiter ausbauen und verbessern, damit diese nicht wieder so schnell das Unternehmen verlassen, Zuständigkeitsbereiche besser abgrenzen und Verantwortliche benennen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt super
Work-Life-Balance
Überstunden & Stress stehen auf der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an, mit Homeoffice wird "geworben" ist aber nicht in jeder Abteilung gern gesehen
Image
Etwas veraltet, jahrelangen Stilstand versucht man nun mit
Eile aufzuholen