Im Grunde kommt es auf die Außenstelle an die man erwischt und die eigene Leistung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit der Führung leichter machen Bildungsangebote offener besprechen
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach Außenstelle variieren
Kommunikation
Teilweise verbesserungsfähig auf einigen Außenstellen allerdings sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang Quertreiber ausgenommen
Work-Life-Balance
Wenig Urlaub Überstunden werden allerdings mit Freizeit vergütet
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig Geschäftsführung ist sehr autoritär auch wenn die Unternehmensstruktur sehr dezentral ist
Interessante Aufgaben
Wer will kann alles lernen und machen
Gleichberechtigung
Es geht um Leistung und Qualität der Arbeit wer du bist ist egal
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie körperlich angeschlagen sind bekommen sie leichtere Aufgaben oder es werden Aushilfen eingesetzt um ihnen unter die Arme zu greifen
Arbeitsbedingungen
Von bis manchmal muss man Grenzen aufzeigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für wohltätige Zwecke
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht Karriere ist an die Leistung gebunden wer etwas gut kann darf auch Verantwortung übernehmen unabhängig von seiner Ausbildung
Karriere/Weiterbildung
Mann muss ggf. auf den Tisch hauen