Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie Kollegen an bestimmten Standorten
meistens nette kollegen, vwl, betriebsrente
Das die geschäftsführenden immer ein offenes Ohr haben
Das Vertrauen
leider nichts
arbeitsbedingungen (maximum an arbeitsstunden bei geringem gehalt und nur sehr wenige urlaubstage), viele gebäude und fahrzeuge stark veraltet, mehr anerkennung von oben, arbeitssicherheit, vetternwirtschaft
Eigentlich war alles schlecht.
Hab es wirklich probiert, aber das Textfeld hier war leider zu klein.
Kommunikation mit der Führung leichter machen Bildungsangebote offener besprechen
Mehr urlaub
Da weiß ich leider nicht wo ich anfangen soll
Hab es wirklich probiert, aber das Textfeld hier war leider zu klein.
Frauenquote
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Westfalen Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir ziehen alle an einem Strang Quertreiber ausgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Westfalen Mitte ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Urlaub Überstunden werden allerdings mit Freizeit vergütet
Wenig Urlaubstage
Man sollte einen Wikipedia-Auszug des Begriffes "Work-Life-Balance" mal dort hin schicken....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mann muss ggf. auf den Tisch hauen
es gibt angebote
Habe ich nichts von mitbekommen.
Funktioniere einfach
Man sollte vom großen Bauernhof kommen... Dann klappt es besser
