Raiffeisenbank
Buch-Eching
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Unternehmenskultur

Unbekannt

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Buch-Eching die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Raiffeisenbank Buch-Eching

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Raiffeisenbank Buch-Eching

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Wirtschaftlich handeln oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

Kommunikation

Flurfunk und sonst nichts

Januar 2025Bewertung lesen

2,0

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Viel auch hinten rum

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

Work-Life-Balance

Vorstand sagt einem klar dass man nicht krank sein "darf" und als gutes Vorbild voran gehen soll. Gesundheit der Mitarbeiter egal.
Durch 4 Tage Woche keinen Spielraum zu gleiten.

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierig

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

Interessante Aufgaben

Egal ob interessant oder nicht, man "darf" alles übernehmen.

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Aufgaben aufs Auge gedrückt, egal ob Kapazität vorhanden ist oder nicht