Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorstand heckt Pläne hinter verschlossenen Türen aus und spielt den offenen kommunikativen Typ - falsches Spiel.
Teils arrogant, teils unterirdisch schlecht in den Entscheidungen.
In vielen Bereichen ein fast schon sinnfreier Job aus vergangenen Zeiten
Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten. 3x die Woche bis 18 Uhr zu arbeiten lässt abends wenig Zeit. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice.
Die Chefs haben eine Arroganz. Die nicht zu überbieten ist. Sie haben immer noch nicht gemerkt, dass der Kunde sie bezahlt.