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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
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b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
2024-12-19
Saarbrücken
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann grundsätzlich über alles offen reden. Für Probleme, insbesondere die Arbeitszeit betreffend, werden meistens Lösungen gefunden.
Kurze Arbeitswege, gutes Betriebsklima
Die Arbeitszeitgestaltung
Die Zusammenarbeit interne Abteilung und Schalter sind nicht vorhanden. Man ist Einzelkämpfer. Es gibt kein wir. Kollegen sagen dir ins Gesicht, da hab ich jetzt keine Lust zu, obwohl es ihre Aufgabe ist
Groesse beschraenkt Karrieremoeglichkeiten
Zur Info: Warum gehen Ihnen ganze Abteilungen laufen?????
Da sollten Sie mal in sich gehen.
Bestimmte Führungskräfte sollten an Ihrer Kommunikation mit den Kollegen arbeiten und sich auch mal daran erinnern, dass sie eine Vorbildfunktion haben sollten.
Dem Aufsichtsrat die Entlastung verweigern und von oben her neu sturkturieren mit modernen, in die Zukunft denkenden Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten. 3x die Woche bis 18 Uhr zu arbeiten lässt abends wenig Zeit. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice.
