Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Raiffeisenbank 
im 
Grabfeld 
eG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Innovatives, familiäres, interessantes und zukunftsorientiertes Unternehmen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank im Grabfeld eG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz in der Kommunikation, Schnelle und unbürokratische Lösungen, Masken und Desinfektion für alle, KEINE Kurzarbeit, Einsatzplanungen zum Schutz der Mitarbeiter, Homeoffice wo es gut möglich ist (hohe Quote!!),

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich empfinde den Umgang mit der Situation als gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Habe alles.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel für den Austausch und den Kontakt untereinander unternommen, z. B. gemeinsame Veranstaltungen, zentrale Kaffeemaschinen, Sitzgruppe auf dem Balkon für die Mittagspause.

Kommunikation

Es wird zeitnah, viel, transparent und auf mehreren Kanälen kommuniziert, z. B. Mitarbeiter-App/Email/GoToMeeting/Versammlungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen hält und hilft zusammen und sorgt so für ein familiäres Betriebsklima. Leider gibt es Ausnahmen, die durch ihr z. T. feiges und unkollegiales Verhalten für Diskussionen und Missstimmungen sorgen.

Work-Life-Balance

Es wird in hohem Maße auf Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten geachtet. Dass es dabei nicht immer möglich ist, jedem einzelnen Wunsch sofort nachzukommen, liegt an den Anforderungen, die die Bank als verhältnismäßig kleines Unternehmen bewältigen muss. Regelmäßige Überstunden und zusätzliche Aufgaben sind die absolute Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorstände haben klare Vorstellungen und äußern diese auch. Konstruktive und sachliche Diskussionen sind möglich und gewünscht. Es ist grundsätzlich immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter vorhanden. Ein hohes Maß an Lösungsorientierung ist vorhanden. Fordern und Fördern wird aktiv gelebt. Hohe soziale Verantwortung wird gelebt. Bedingt durch die Vielzahl der Aufgaben ist ein persönlicher Kontakt nicht immer möglich, auf Nachrichten wird jedoch immer zeitnah geantwortet.

Interessante Aufgaben

Es werden interessante Aufgaben und Projekte vergeben. Die Möglichkeit, sich selbst dadurch weiterzuentwickeln ist gegeben. Jeder kann sich aktiv in die Ausgestaltung seiner Aufgaben/Projekte einbringen. Eigeninitiative wird belohnt. Teilweise müssen aufgrund der kleinen Betriebsgrösse auch „unliebsame“ Aufgaben übernommen werden. Das sehe ich aber als Ausnahme an.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen. Alter oder Geschlecht haben darauf keinen Einfluss. Eigenes Engagement zählt und wird honoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen, soweit es im Rahmen des jeweiligen Arbeitsbereichs möglich ist. Es wird Unterstützung in Form von Ausbildung und Arbeitsplatzbegleitung geboten. Wenn die Anforderungen nicht mehr erfüllt werden können, wird auch nach internen Alternativen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Absolut Top. Technik auf dem neuesten Stand, moderne und ansprechende Räume. Kaffee (immer), Obst und Kuchen (mehrfach in der Woche) werden kostenfrei gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Baumpflanzaktion, Initiator Bürgerenergiegenossenschaft, eigene E-Tankstelle, E-Auto als Flottenfahrzeug, eigenes Café mit regionalen Produkten, Initiator von Netzwerken (z. B. Gewerbeverein)

Image

Es wird viel für das Image im Geschäftsgebiet getan. Die Bank bringt sich bei vielen Projekten in der Region ein (z. B. Schulförderung, Umweltförderung, Wohnraumförderung, Netzwerkpartner). Der Großteil der Mitarbeiter ist dabei imagefördernd unterwegs und versteht sich als Botschafter der Marke.
Ein kleiner Teil der Mitarbeiter redet öffentlich schlecht über die Bank und vergisst dabei offensichtlich, dass das eigene Einkommen von genau dieser Bank jeden Monat pünktlich und verlässlich gezahlt wird.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Fortbildungsangebot reichhaltig. Sowohl intern als auch extern. Auf Wünsche wird eingegangen wenn diese mit der Stelle und der weiteren Planung vereinbar sind. Eigeninitiative wird belohnt (z. B. finanzieller Zuschuss), innovative Ausbildungen möglich.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden