Innovatives, familiäres, interessantes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenz in der Kommunikation, Schnelle und unbürokratische Lösungen, Masken und Desinfektion für alle, KEINE Kurzarbeit, Einsatzplanungen zum Schutz der Mitarbeiter, Homeoffice wo es gut möglich ist (hohe Quote!!),
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich empfinde den Umgang mit der Situation als gut.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Habe alles.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für den Austausch und den Kontakt untereinander unternommen, z. B. gemeinsame Veranstaltungen, zentrale Kaffeemaschinen, Sitzgruppe auf dem Balkon für die Mittagspause.
Kommunikation
Es wird zeitnah, viel, transparent und auf mehreren Kanälen kommuniziert, z. B. Mitarbeiter-App/Email/GoToMeeting/Versammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen hält und hilft zusammen und sorgt so für ein familiäres Betriebsklima. Leider gibt es Ausnahmen, die durch ihr z. T. feiges und unkollegiales Verhalten für Diskussionen und Missstimmungen sorgen.
Work-Life-Balance
Es wird in hohem Maße auf Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten geachtet. Dass es dabei nicht immer möglich ist, jedem einzelnen Wunsch sofort nachzukommen, liegt an den Anforderungen, die die Bank als verhältnismäßig kleines Unternehmen bewältigen muss. Regelmäßige Überstunden und zusätzliche Aufgaben sind die absolute Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstände haben klare Vorstellungen und äußern diese auch. Konstruktive und sachliche Diskussionen sind möglich und gewünscht. Es ist grundsätzlich immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter vorhanden. Ein hohes Maß an Lösungsorientierung ist vorhanden. Fordern und Fördern wird aktiv gelebt. Hohe soziale Verantwortung wird gelebt. Bedingt durch die Vielzahl der Aufgaben ist ein persönlicher Kontakt nicht immer möglich, auf Nachrichten wird jedoch immer zeitnah geantwortet.
Interessante Aufgaben
Es werden interessante Aufgaben und Projekte vergeben. Die Möglichkeit, sich selbst dadurch weiterzuentwickeln ist gegeben. Jeder kann sich aktiv in die Ausgestaltung seiner Aufgaben/Projekte einbringen. Eigeninitiative wird belohnt. Teilweise müssen aufgrund der kleinen Betriebsgrösse auch „unliebsame“ Aufgaben übernommen werden. Das sehe ich aber als Ausnahme an.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Alter oder Geschlecht haben darauf keinen Einfluss. Eigenes Engagement zählt und wird honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen, soweit es im Rahmen des jeweiligen Arbeitsbereichs möglich ist. Es wird Unterstützung in Form von Ausbildung und Arbeitsplatzbegleitung geboten. Wenn die Anforderungen nicht mehr erfüllt werden können, wird auch nach internen Alternativen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Absolut Top. Technik auf dem neuesten Stand, moderne und ansprechende Räume. Kaffee (immer), Obst und Kuchen (mehrfach in der Woche) werden kostenfrei gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Baumpflanzaktion, Initiator Bürgerenergiegenossenschaft, eigene E-Tankstelle, E-Auto als Flottenfahrzeug, eigenes Café mit regionalen Produkten, Initiator von Netzwerken (z. B. Gewerbeverein)
Image
Es wird viel für das Image im Geschäftsgebiet getan. Die Bank bringt sich bei vielen Projekten in der Region ein (z. B. Schulförderung, Umweltförderung, Wohnraumförderung, Netzwerkpartner). Der Großteil der Mitarbeiter ist dabei imagefördernd unterwegs und versteht sich als Botschafter der Marke.
Ein kleiner Teil der Mitarbeiter redet öffentlich schlecht über die Bank und vergisst dabei offensichtlich, dass das eigene Einkommen von genau dieser Bank jeden Monat pünktlich und verlässlich gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Fortbildungsangebot reichhaltig. Sowohl intern als auch extern. Auf Wünsche wird eingegangen wenn diese mit der Stelle und der weiteren Planung vereinbar sind. Eigeninitiative wird belohnt (z. B. finanzieller Zuschuss), innovative Ausbildungen möglich.