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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank im Nürnberger Land die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
intern ist die Kommunikation unterdurchschnittlich - Informationen werden gerne erst am letzten Drücker kommuniziert. Extern war auch mal besser
Es wird eine 24/7-Erreichbarkeit auf höchster Ebene vorgelebt - wer nicht mitzieht fällt in Ungnade
Termine bei Vorgesetzten sind schwer zu bekommen - so werden individuell wichtige Themen gerne geschoben
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Lob, Anerkennung und auch konstruktiver Kritik.
Mitarbeiter identifizieren sich mit Ihrer Raiffeisenbank im Nürnberger Land.
Sehr angespannt - Fehlerkultur ist ein Fremdwort - Fingerpointing ist die Regel - darunter leidet die Kultur und die Atmosphäre, dazu unglaublicher Vertriebsdruck bei den MitarbeiterInnen