Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- die meisten Kollegen sind total offen
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei
- es wird nicht nur geredet sondern auch gehandelt
- immer ein offenes Ohr
gute Modelle für Mobile Arbeit und Arbeitszeitflexibilisierung
- u.a. finden regelmäßige Mitarbeiterinformationen zu diversen Themen statt
- es findet ein ständiger Austausch mit der Führungskraft statt