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Power 
Systems 
GmbH
Bewertung

Nur zu empfehlen!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz dass ich nur Praktikant war, wurde ich voll in die Arbeit eingebunden und herzlich aufgenommen. Ich wurde gehört und man hat mich aktiv nach meiner Meinung und meiner Sichtweise gefragt.

Kommunikation

Hier herrschen wirklich flache Hierarchien und kurze Wege. Man kann mit den Geschäftsführern direkt in Kontakt treten und es gibt regelmäßige Infos über die aktuellen Themen im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Meinem Eindruck nach halten die Kollegen gut zusammen und es wird immer freundlich miteinander umgegangen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen und auch Homeoffice möglich, wobei ein paar Präsenztage gern gesehen sind. Eventuell kann man darüber nachdenken, ob eine 40h Woche im Büro noch zeitgemäß ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich durchweg sehr nett und offen gezeigt und unterhalten. Als einzige kleine Kritik kann ich mitgeben, dass die Vorschläge von Mitarbeitern an ein paar Stellen nicht ganz angenommen wurden und aufgrund von eigener Überzeugung dagegen entschieden wurde. Der HIPPO-Effekt war hier teils gut zu erkennen. Es ist aber ein langsamer, aber stetiger Wandel ins Positive zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sehr fair verteilt und man unterstützt sich wo man kann. Die Aufgaben sind zudem vielfältig und interessant. Auch hier sind die eigenen Präferenzen gerne gesehen und man kann sich Aufgaben selber aussuchen (solange der Rest natürlich auch gemacht wird).

Gleichberechtigung

Nicht ist keine Ungleichberechtigung aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch das lange Bestehen des Unternehmens sind teils einige ältere Kollegen mit dabei. Meines Erachtens arbeiten "Jung" & "Alt" hier gut zusammen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist einwandfrei. Nur die Büroräumlichkeiten könnten etwas moderner gestaltet werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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