104 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rail Power Systems GmbH Bewertungen
Rail
Power
Systems
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rail Power Systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projekt, Führungskraft bzw. Kolonne sehr unterschiedlich. Doch insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre meist gelassen und familiär. Man passt aufeinander auf und Dinge, die einem nicht gefallen werden klar an- und ausgesprochen.
Image
Nörgler gibt es immer. Meist sind das dann Leute, die behaupten, sie könnten überall mehr Geld verdienen und das vor ihrer Haustür mit weniger Arbeit. Aber das behaupten sie dann seit vielen Jahren schon...
Work-Life-Balance
Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen sowie Nachtschichten sind in den letzten Jahren immer seltener geworden. Da die DB AG der Hauptauftraggeber ist und Gleissperrungen zu oben genannten Zeiten besser für die DB AG realisierbar sind, sind diese aber wohl nicht komplett vermeidbar. Die Zuschläge für Wochenend-, Feiertags und Nachtarbeit wurden im letzten Tarifvertrag erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird hier groß geschrieben. Auch um das Wohlergehen der Mitarbeiter ist man bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer gewünscht und werden zu 100% vom Unternehmen getragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre in den Kolonnen ist gut bis sehr gut. Man könnte fast sagen familiär. Natürlich gibt es wie in jeder Familie mal kleine reibereien, die aber schnell wieder beigelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle top! Jedoch gibt es wie überall auch mal ein "schwarzes Schaf"
Arbeitsbedingungen
Je nach Baustelle/Projektleiter/Kolonne gibt es unterschiedliche Baustelleneinrichtungen. Auf während es auf manchen Baustellen an nichts mangelt (Dusche, WC, Umkleideräume) muss man sich auf anderen im Transporter umziehen und man findet nur ein Dixi-Klo vor.
Das Unternehmen ist stets gewillt, passendes Werkzeug zur Verfügung zu stellen. Leider wird des öfteren am Ende an der falschen Stelle gespart. Auch haben alle Kollegen auf den Baustellen ein Tablet erhalten, welches von der IT jedoch so eingeschränkt wurde, dass es kaum sinnvoll genutzt werden kann.
Kommunikation
Probleme können immer angesprochen werden und meist findet sich auch eine Lösung. Vorgesetzte begegnen einem fast alle auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt IMMER pünktlich und ist meines Erachtens sehr gut im Vergleich zu Leuten aus meinem Umfeld, die ähnlich anstrengende Arbeit verrichten.
Gleichberechtigung
Zwar hat jeder die gleichen Aufstiegschancen, aber es stößt vielen Kollegen sauer auf, dass Mitarbeiter, die einmal das Unternehmen verlassen hatten, weil sie der Meinung waren, bei der Konkurrenz ginge es ihnen besser, bei der Wiedereinstellung besser eingestellt wurden, als der "harte Kern", der in der kritischen Phase deren Arbeit mitverrichten musste.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Baustellen, sowie verschiedene Bauarten und sich ständig weiterentwickelnde Komponenten ist der Job sehr abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
TatianaRecruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback auf Kununu! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und Ihre Aufgaben positiv bewerten – diese Werte sind uns besonders wichtig, da eine gute Zusammenarbeit die Basis unseres Erfolgs ist.
Ihr tolles Feedback motiviert uns sehr und bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Ihre konstruktiven Anmerkungen nehmen wir ernst und sehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln. Wir werden prüfen, wie wir die Ausstattung auf den Baustellen weiter verbessern können und behalten auch das Thema Tablets im Blick. Falls Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch – Sie erreichen uns jederzeit unter +49 89 41999-231 oder per E-Mail an tatiana.listova@rail-ps.com.
Auch Ihre Zufriedenheit mit der Gehaltszahlung, dem Vorgesetztenverhalten und den Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr. Wir legen großen Wert auf faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – Ihr Feedback motiviert uns sehr, und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Tatiana Listova
Tel: +49 89 41999-231
Rail Power Systems GmbH
Sehr familiärer und fairer Arbeitgeber, professionell und wertschätzend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Image
Da. gilt als systemrelevant für die Transformation für mehr Elektrifizierung
Work-Life-Balance
Engagement zahlt sich aus
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie, eigenes Trainingszentrum
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil mehr als branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und fördernd, aber auch fordernd
Arbeitsbedingungen
Gute Büro und Hardwareausstattung
Gleichberechtigung
Frauen in Führung ausdrücklich erwünscht
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Ferreira JacobsReferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Solche Bewertungen sind eine großartige Motivation und bestätigen, dass sich der Einsatz des gesamten Teams lohnt. Es freut uns sehr, dass Sie die familiäre Atmosphäre und das respektvolle Miteinander in unserem Unternehmen schätzen. Ebenso freut es uns, dass Sie mit Ihren Aufgaben, dem Gehalt und den Arbeitsbedingungen zufrieden sind.
Ihr Hinweis zur Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, denn uns liegt am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.
Haben Sie weitere Anregungen oder Ideen? Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll! Zögern Sie nicht, sich jederzeit unter +49 89 41999-234 oder per E-Mail an sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com bei uns zu melden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken Ihnen für Ihr Vertrauen!
Liebe Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH
Sehr nette und angenehme Zeit in Recruiting-Abteilung gehabt. Kann ich nur weiterempfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, freundliche Umgang mit Studenten, gute Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TatianaRecruiting
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit in unserer Recruiting-Abteilung positiv in Erinnerung behalten und besonders die Offenheit, den freundlichen Umgang sowie die Einarbeitung geschätzt haben. Ihre Empfehlung bedeutet uns viel!
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße
Tatiana Listova
Tel: +49 89 41999-231
Rail Power Systems GmbH
Ich bin zufrieden und gehe gerne in die Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft die Abteilung FLS
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TatianaRecruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es ist schön zu lesen, dass Sie zufrieden sind und gerne zur Arbeit kommen. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander im Team sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Sie das so erleben, und schätzen Ihr Engagement bei uns.
Liebe Grüße
Tatiana Listova
Tel: +49 89 41999-231
Rail Power Systems GmbH
Super Arbeitgeber. Gute Mitarbeiter zu Chef Beziehungen. Man kann jedes Problem ansprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Power Systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen für Technik um Mitarbeiter zu schonen sollten mehr in den Fokus rücken. Auch sollten Regelungen für auslöse und Gehalt etwas Mitarbeiter freundlicher gemacht werden. Auch das firmenfahrzeuge privat genutzt werden dürfen oder das die Monteure die tausende Kilometer mit dem privaten Fahrzeug fahren , sollten die Möglichkeit auf ein Firmennamen haben.
Arbeitsatmosphäre
Als Monteur und damit derjenige der das eigentliche hauptgeschäft verrichtet muss man manchmal viel einstecken.
Image
Ich glaube in unserem Bereich sind wir Marktführer und werden bei den meisten Projekten als die besten bezeichnet. Es gibt aber auch quotenbrecher in dem Betrieb die unser Ansehen schaden.
Work-Life-Balance
Als Monteur im bundesweiten Einsatz bleibt das private Leben viel zu oft auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nicht viel zusagen. Du willst dich weiterbilden... dann wird das auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer besser sein. Gerade als neuer Kollege hat man die erste Zeit recht zu kämpfen. Aber man hat unglaublich gute Aufstiegschancen wenn man sich da rein hängt. Auch für Aus- und Weiterbildung wird reichlich Geld ausgegeben. So werden 6000 Euro für den lkw Führerschein ohne zucken bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Schonung der Umwelt wird sehr geachtet. Und im Havariefall z.b. ölunfall durch defektes Fahrzeug wird auch immer ein firmenweites Lob ausgesprochen wenn man sich richtig verhalten hat und schaden abgewendet hat.
Kollegenzusammenhalt
Mein Kollegium ist traumhaft. Auch wenn es immer mal jemanden gibt mit dem man nicht so gut auskommt. Ist aber in allen Firmen so.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma wird Respekt ganz groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Entscheidungen der vorgesetzten sind nachvollziehbar oder gut. Aber man kann mit jedem über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Man sieht ganz Deutschland. Nur die baustelleneinrichtungen sind häufig sehr fragwürdig. Stellenweise haben wir nichtmal einen waschkontainer.
Kommunikation
Manche Sachen wie Verbesserungsvorschläge oder Investitionen werden komplett abgeblockt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur unter den kolonnen. Im Vergleich mit dem Personal im Büro absolut ungerecht
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist immer abwechslungsreich und immer eine Herausforderung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Ferreira JacobsReferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten und unser Umweltbewusstsein positiv wahrnehmen.
Ihre Kritik, insbesondere zu den Baustelleneinrichtungen, der technischen Ausstattung und den Regelungen zu Auslöse und Gehalt, nehmen wir sehr ernst. Gerade bei den Punkten, die den Arbeitsalltag erleichtern und fairer gestalten können, möchten wir uns weiter verbessern. Die Balance zwischen den Anforderungen der Einsätze und dem Privatleben ist ebenfalls ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern. Wir sind immer offen für den Dialog und nehmen Ihre Anregungen in unsere internen Gespräche auf. Auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns!
Liebe Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH
Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rail Power Systems GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Image
..in den letzten Jahren hat das Unternehmen richtig gut aufgeholt für ein gutes Image
Work-Life-Balance
ich bin mit den Angeboten zufrieden
Karriere/Weiterbildung
...wenn man die Angebote annimmt, passt es, für jeden was dabei
Kollegenzusammenhalt
es gibt seit ein paar Jahren wieder ein richtige Kultur im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
..diesen Job muss man mögen, ich wollte es nicht machen, also zufrieden
Kommunikation
Verbessrungen gehen immer, ist besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden, gerechte Bezahlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Ferreira JacobsReferentin Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung hier auf Kununu genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei uns.
Freundliche Grüße,
Sarah Ferreira Jacobs
Tel: +49 89 41999 234
Rail Power Systems GmbH
Ein akurater Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolle Zusammenarbeit und Zusammengehörigkeitsgefühl
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TatianaRecruiting
Ein großes Dankeschön für Ihre tolle Bewertung! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Ihr Rail Power Systems Team
Führungskräfte lassen deutlich zu wünschen übrig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten gecoached werden, wie man mit Kritik und Feedback umgehen sollte. Vor allem sollte es ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte verhielt sich äußerst unprofessionell und hat mir dadurch ein ständig schlechtes Gefühl vermittelt. Wichtig ist: Ich habe der Person nichts getan oder falsch gemacht. Bei einem von mir initiierten Klärungsgespräch wurde ich selbst von einer noch höher gestellten Führungskraft nicht ernst genommen und danach noch schlechter im Unternehmen behandelt, dies ist für mich - vor allem während der Einlernphase - extrem unakzeptabel.
Scheinbar wird hier wenig Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Sehr schade, denn auf die Arbeit bei dieser Firma hatte ich mich sehr gefreut und die Recruiterin war auch sehr nett. So wurde ich bisher noch nie behandelt. Probleme dieser Art hatte ich bei allen anderen Arbeitgebern vorher noch nie! Ich bin ein ruhiger, aufgeschlossener und friedvoller Mensch, daher hat mich das sehr runtergezogen.
Kollegenzusammenhalt
Alle anderen Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit. Sie waren froh nicht dieselbe Führungskraft zu haben, wie ich.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, sehr sehr schlecht -> am liebsten 0 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Uralte Lampen und Möbel
Gleichberechtigung
Man wird nicht ernst genommen - Schade.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TatianaRecruiting
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Ihre Erfahrung bei uns so enttäuschend war, insbesondere während einer so wichtigen Phase wie der Einarbeitung. Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander ist uns sehr wichtig.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten sicher sein, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden. Wenn Sie Interesse haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns mehr über Ihre Erfahrungen berichten, damit wir konkrete Verbesserungen vornehmen können. Gerne können Sie sich dafür unter karriere@rail-ps.com mit dem Hinweis „Kununu Bewertung“ melden oder uns telefonisch unter +49 89 41999 234 kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Liebe Grüße
Ihr Rail Power Systems Team
Gute Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen. Tolle unterschiedliche Mitarbeiterbenefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TatianaRecruiting
Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen und mit Ihrem Arbeitsleben bei uns so zufrieden sind.
Liebe Grüße
Ihr Rail Power Systems Team
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und sichere Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Bereich quatscht dem anderen Bereich rein, nur um von den eigenen Problemen abzulenken. Es geht nie um das Ganze, nur um den eigenen Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeder „Welle“ mitschwimmen wollen, und dann vor lauter Bedenken und zu vielen Mitquatschern die Badehose vergessen. Schade.
Image
Es wird hier auf den Baustellen gearbeitet = malocht. Das hat heute kein gutes Image mehr, leider.
Karriere/Weiterbildung
Interne „Akademie“, … hochtrabender Begriff ….
Gehalt/Sozialleistungen
Eigener Tarif.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade für die Kollegen auf den Baustellen sollte mehr getan werden.
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig.
Gleichberechtigung
Extreme Männerdomäne. In allen Bereichen. In Führungspositionen 0 Frauen.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man gerne arbeitet, kann man alles interessant finden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rail Power Systems durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden Rail Power Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rail Power Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.