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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rail Power Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rail Power Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rail Power Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekt, Führungskraft bzw. Kolonne sehr unterschiedlich. Doch insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre meist gelassen und familiär. Man passt aufeinander auf und Dinge, die einem nicht gefallen werden klar an- und ausgesprochen.

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5,0
Kommunikation

Probleme können immer angesprochen werden und meist findet sich auch eine Lösung. Vorgesetzte begegnen einem fast alle auf Augenhöhe.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre in den Kolonnen ist gut bis sehr gut. Man könnte fast sagen familiär. Natürlich gibt es wie in jeder Familie mal kleine reibereien, die aber schnell wieder beigelegt werden.

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4,0
Work-Life-Balance

Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen sowie Nachtschichten sind in den letzten Jahren immer seltener geworden. Da die DB AG der Hauptauftraggeber ist und Gleissperrungen zu oben genannten Zeiten besser für die DB AG realisierbar sind, sind diese aber wohl nicht komplett vermeidbar. Die Zuschläge für Wochenend-, Feiertags und Nachtarbeit wurden im letzten Tarifvertrag erhöht.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

In meinem Falle top! Jedoch gibt es wie überall auch mal ein "schwarzes Schaf"

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5,0
Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Baustellen, sowie verschiedene Bauarten und sich ständig weiterentwickelnde Komponenten ist der Job sehr abwechslungsreich.

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