Führungskräfte lassen deutlich zu wünschen übrig...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten gecoached werden, wie man mit Kritik und Feedback umgehen sollte. Vor allem sollte es ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte verhielt sich äußerst unprofessionell und hat mir dadurch ein ständig schlechtes Gefühl vermittelt. Wichtig ist: Ich habe der Person nichts getan oder falsch gemacht. Bei einem von mir initiierten Klärungsgespräch wurde ich selbst von einer noch höher gestellten Führungskraft nicht ernst genommen und danach noch schlechter im Unternehmen behandelt, dies ist für mich - vor allem während der Einlernphase - extrem unakzeptabel.
Scheinbar wird hier wenig Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Sehr schade, denn auf die Arbeit bei dieser Firma hatte ich mich sehr gefreut und die Recruiterin war auch sehr nett. So wurde ich bisher noch nie behandelt. Probleme dieser Art hatte ich bei allen anderen Arbeitgebern vorher noch nie! Ich bin ein ruhiger, aufgeschlossener und friedvoller Mensch, daher hat mich das sehr runtergezogen.
Kollegenzusammenhalt
Alle anderen Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit. Sie waren froh nicht dieselbe Führungskraft zu haben, wie ich.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, sehr sehr schlecht -> am liebsten 0 Sterne.
Gleichberechtigung
Man wird nicht ernst genommen - Schade.
Arbeitsbedingungen
Uralte Lampen und Möbel
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Ihre Erfahrung bei uns so enttäuschend war, insbesondere während einer so wichtigen Phase wie der Einarbeitung. Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander ist uns sehr wichtig.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten sicher sein, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden. Wenn Sie Interesse haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns mehr über Ihre Erfahrungen berichten, damit wir konkrete Verbesserungen vornehmen können. Gerne können Sie sich dafür unter karriere@rail-ps.com mit dem Hinweis „Kununu Bewertung“ melden oder uns telefonisch unter +49 89 41999 234 kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Liebe Grüße
Ihr Rail Power Systems Team