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railmen. 
Ein 
Unternehmensbereich 
der 
assoft 
GmbH
Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei railmen. Ein Unternehmensbereich der assoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
railmen. Ein Unternehmensbereich der assoft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
railmen. Ein Unternehmensbereich der assoft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Triebfahrzeugführer arbeiten im Wechselschichtdienst & in den Arbeitszeitmodellen ist man mitunter mehrere Tage am Stück auswärts untergebracht. Es erfolgt natürlich ein Ausgleich durch ein langes Wochenende, doch Abstriche in der Freizeitplanung gehören schon zur Tätigkeit dazu, der Arbeitgeber tut aber alles, dies so angenehm wie möglich zu gestalten!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top man kann mit entscheiden in welchen Bereich und wo man arbeiten möchte

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Wert top

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält zusammen und und tauscht sich gegenseitig aus

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Freizeit lässt sich ganz gut planen mit den arbeitsblöcken.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr top kümmert sich schnell wie es geht und setzt alles mögliche um was man machen kann. Top Chef

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