Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungChef kümmert sich um seine Leute, Probleme werden gemeinsam gelöst und man wird nicht hängen gelassen. Immer ein offenes Ohr man ist keine Nummer, die Sozialleistungen die man angeboten bekommt sind spitze. Hier kümmert man sich um seine Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden.
Man ist keine Hausnummer und man wird gut behandelt.
Offene Kommunikation wenn was ist .
Das man mit jedem vernünftig reden kann
Die wirklich gelebte Philosophie, gut betreut, gut gearbeitet!
Absolut nichts
Fällt mir grade nicht ein
Dazu fällt mir nichts ein
Das es leider nur eingeschränkte Möglichkeiten gibt sich weiter zu entwickeln.
Keine noch nie so eine tolle Firma wie railmen erlebt
Gibt es nicht. Alles top
Noch schnelleres handeln bei problemen
Momentan keinen der mir auf der Seele brennt!
Der am besten bewertete Faktor von railmen. Ein Unternehmensbereich der assoft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einer der besten auf dem Markt egal wo man hinhört die Firma hat einen super Ruf
Im Pool der Eisenbahnunternehmen das wahrscheinlich beste Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von railmen. Ein Unternehmensbereich der assoft ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Triebfahrzeugführer arbeiten im Wechselschichtdienst & in den Arbeitszeitmodellen ist man mitunter mehrere Tage am Stück auswärts untergebracht. Es erfolgt natürlich ein Ausgleich durch ein langes Wochenende, doch Abstriche in der Freizeitplanung gehören schon zur Tätigkeit dazu, der Arbeitgeber tut aber alles, dies so angenehm wie möglich zu gestalten!
Da es sich primär um Personalüberlassung handelt, bei Unternehmensbereich railmen, sind diese Unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird alles berücksichtigt nicht wie in anderen Firmen wo nur versprochen wird und nichts gehalten.
Ausbildungsabteilung vorhanden, Leute werden nach beruflich nach vorne gebracht
Leider zwecks Unternehmensaufgaben, kaum möglich bzw. sehr eingeschränkt!
