2 Mitarbeiter:innen, die bei Railpool eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Railpool als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Erstattung des ÖPNV-Ticket
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Kommunikation mit Ausbilderin und den zuständigen Ausbildungsbeauftragten
- Arbeitsausstattung (Auch als Azubi bekommt man einen Laptop + Arbeitshandy)
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitgestaltung von bestimmten Projekten/Events in den jeweiligen Abteilungen
- Mitarbeiter-Rabatte
Es gibt nichts Schlechtes über die Firma zu berichten!
Es gibt momentan nichts zu verbessern!
Bei RAILPOOL herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Ebenso bietet RAILPOOL auch Events für die Mitarbeiter und Azubis an, um das Teambuilding zu stärken. (z.B. Schritte-Challenge, Mitarbeitertage, STADTRADLN, usw.)
Als Azubi bei RAILPOOL hat man Gleitzeit und vor allem eine
Flexdays-Vereinbarung, sodass man auch die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten. Finde ich persönlich eine sehr gute Idee, dass man dieses Angebot auch Auszubildenden anbietet.
Neben meiner fairen Ausbildungsvergütung, wird zusätzlich das 365-Tages-Ticket (MVV) für Auszubildende erstattet.
Sehr gute Kommunikation, immer hilfsbereit & vor allem wird man sehr fair und respektvoll behandelt. Obwohl die Firma RAILPOOL zum ersten Mal (Stand 2021) ausbildet, so kann man nur Gutes sowohl von der Ausbilderin als auch von der Ausbildung im Allgemeinen berichten
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit, Kollegen sind locker drauf und immer für einen Spaß zu haben.
Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, sind dementsprechend die Aufgaben & Tätigkeiten sehr vielseitig und spannend. Von kreativen Aufgaben (z.B. Mitgestaltung der Webseite) über bestimmte Projekte (z.B. Mitorganisation von Challenge für Mitarbeiter) bis hin zu körperlichen Arbeiten im Lager ist alles vorhanden.
Sehr vielseitige Aufgaben in den verschiedenen Bereichen!!! Ziemlich abwechslungsreich und interessant.
Auch wenn man als Auszubildender einer der Jüngsten im Unternehmen ist, so wird man aber immer mit Respekt behandelt. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten ist RAILPOOL extrem wichtig.
- Erstattung des ÖPNV-Ticket
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Kommunikation mit Ausbilderin und den zuständigen Ausbildungsbeauftragten
- Arbeitsausstattung (Auch als Azubi bekommt man einen Laptop + Arbeitshandy)
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitgestaltung von bestimmten Projekten/Events in den jeweiligen Abteilungen
- Mitarbeiter-Rabatte
Es gibt nichts Schlechtes über die Firma zu berichten!
Es gibt momentan nichts zu bemängeln!
Bei RAILPOOL herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Ebenso bietet RAILPOOL auch Events für die Mitarbeiter und Azubis an, um das Teambuilding zu stärken. (z.B. Schritte-Challenge, Mitarbeitertage, STADTRADLN, usw.)
Als Azubi bei RAILPOOL hat man Gleitzeit und vor allem eine
Flexdays-Vereinbarung, sodass man auch die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten. Finde ich persönlich eine sehr gute Idee, dass man dieses Angebot auch Auszubildenden anbietet.
Neben meiner fairen Ausbildungsvergütung, wird zusätzlich das 365-Tages-Ticket (MVV) erstattet.
Sehr gute Kommunikation, immer hilfsbereit & vor allem wird man sehr fair und respektvoll behandelt. Obwohl die Firma RAILPOOL zum ersten Mal (Stand 2021) ausbildet, so kann man nur Gutes sowohl von der Ausbilderin als auch von der Ausbildung im Allgemeinen berichten.
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit, Kollegen sind locker drauf und immer für einen Spaß zu haben.
Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, sind dementsprechend die Aufgaben & Tätigkeiten sehr vielseitig und spannend. Von kreativen Aufgaben (z.B. Mitgestaltung der Webseite) über bestimmte Projekte (z.B. Mitorganisation von Challenge für Mitarbeiter) bis hin zu körperlichen Arbeiten im Lager ist alles vorhanden.
Sehr vielseitige Aufgaben in den verschiedenen Bereichen!!! Ziemlich abwechslungsreich und interessant.
Auch wenn man als Auszubildender einer der Jüngsten im Unternehmen ist, so wird man aber immer mit Respekt behandelt. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten ist RAILPOOL extrem wichtig.