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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FINGER WEG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Einen Arbeitsvertrag erhält man nicht, Frau Brenner hält einen stets mit leeren Versprechungen hin.Auch "darf" man gut und gerne zwei Wochen umsonst arbeiten, zur "Einarbeitung". Dass eine kleine Kanzlei 11 Angestellte in 9 Monaten verschleißt,lässt tief blicken. Egal wie gut man arbeitet, man wird stets als unstrukturiert, unfähig etc. tituliert. Alpträume sind spätestens nach zwei Wochen vorprogrammiert. Auf gar keinen Fall da einen Job annehmen! Man wird ausgenutzt, veräppelt,hingehalten und systematisch fertiggemacht , mit nem Lächeln im Gesicht! Mit die schlimmste Joberfahrung meines Lebens!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RA'in Barbara Brenner durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RA'in Barbara Brenner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.