Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen RA'in Barbara Brenner?

RA'in Barbara Brenner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet RA'in Barbara Brenner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von RA'in Barbara Brenner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

RA'in Barbara Brenner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,1

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Einen Arbeitsvertrag erhält man nicht, Frau Brenner hält einen stets mit leeren Versprechungen hin.Auch "darf" man gut und gerne zwei Wochen umsonst arbeiten, zur "Einarbeitung". Dass eine kleine Kanzlei 11 Angestellte in 9 Monaten verschleißt,lässt tief blicken. Egal wie gut man arbeitet, man wird stets als unstrukturiert, unfähig etc. tituliert. Alpträume sind spätestens nach zwei Wochen vorprogrammiert. Auf gar keinen Fall da einen Job annehmen! Man wird ausgenutzt, veräppelt,hingehalten und systematisch fertiggemacht , mit nem Lächeln im Gesicht! Mit die ...

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Dezember 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RA'in Barbara Brenner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet RA'in Barbara Brenner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.