Fairer AG mit Aufstiegschancen, der Mitarbeiter auch persönlich entwickeln will und ihnen zuhört - hier zählt der Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt, man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten, man fühlt sich zu einem starken Team zugehörig, die Arbeit ist abwechslungsreich, man hat Spaß im Büro, man kann Fehler machen, ohne Angst haben zu müssen, dass man dafür Probleme bekommt, man hat Raum zum kreativen Arbeiten und kann sich seine Aufgaben frei einteilen, Entscheidungswege sind kurz und man hat viel Raum, sich und seine eigenen Ideen einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, man hat manchmal das Gefühl, dass der Kunde mehr Wert ist als der Mitarbeiter, die Arbeitszeiten sind recht starr und das Arbeitspensum kann in manchen Abteilungen - trotz fehlender Überstundenregelung - sehr hoch sein, weshalb man teilweise schwer Rückmeldungen erhält und Prozesse daher sehr lange dauern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation transparenter machen z. B. durch interne Newsletter für die Kollegen, Gleitzeit einführen, Überstunden erfassen und abgelten, mehr auf den Mitarbeiter achten als auf den Kunden (denn wenn der MA nicht zufrieden ist sind die Kunden auch nicht zufrieden), mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten, mehr proaktiv darauf hören, wie es den Mitarbeitern geht anstatt "nur" zuzuhören, wenn man angesprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, man unterstützt sich bei Problemen und bei der Entwicklung, und findet bei ernsten Dingen auch beim Vorgesetzten ein offenes Ohr, sei es persönlich oder beruflich
Kommunikation
Es wird zwar versucht, offen und transparent zu kommunizieren, allerdings geht das oft schief. Teilweise lange Besprechungen, ohne, dass was dabei rauskommt. Wichtige Informationen erfährt man manchmal erst viel später, oft auch durch den inoffiziellen Weg, was insbesondere bei Arbeit im Home-Office problematisch ist, da dabei eben der inoffizielle Austausch z. B. in der Küche wegfällt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich und wenn man um Hilfe fragt, erhält man sie. Man isst meist zusammen Mittag. Ein Stern Abzug da die Mitarbeiter manchmal stark ausgelastet sein können, daher ist es dann schwierig, den Zusammenhalt umzusetzen.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden so gut wie immer genehmigt und können unkompliziert vereinbart werden, wenn man nicht länger als 40 h arbeiten will muss man das nicht und es wird auch nicht negativ bewertet. Home-Office Möglichkeiten, je nach Position können auch private Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Ein Stern Abzug weil keine Überstunden erfasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Super Unterstützung, wenn man Feedback vom Vorgesetzten möchte kriegt man das auch, und zwar so ausführlich wie man möchte, man wird fair behandelt und kann transparent über alles reden, auch private Dinge kann man problemlos ansprechen ohne Angst haben zu müssen, dass man deswegen anders behandelt wird. Ein Stern Abzug da die Vorgesetzten teilweise überlastet sind, können sie sich oft nicht die Zeit nehmen und Termine z. B. müssen verschoben werden und man teilweise mehr darauf schaut, dass es den Kunden gut geht, als auf den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, viel Projektarbeit, ging weit über das hinaus, was im Vorstellungsgespräch an Aufgaben dargestellt wurde. Wenn man mehr arbeiten will findet man immer interessante Aufgaben. Dementsprechend auch viel Aufstiegsmöglichkeiten. Man hat genug Raum sich kreativ einzubringen und die eigenen Ideen werden wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichbehandlung wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität wird sehr geschätzt, man hat wirklich Respekt vor den Mitarbeitern, die schon lange dabei sind. Langfristige Mitarbeiterbindung wird gefördert. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Super modernes Büro in guter Lage (an Autobahn, viele Möglichkeiten zum Mittagessen) mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptops, mind. zwei Bildschirmen, bequemen Stühlen, Klimaanlage und moderner Einrichtung. Man erhält alles, was man zum arbeiten braucht. Möglichkeit, vor Ort in der Mittagspause in der gut eingerichteten Küche zu kochen oder ein Gericht über die Kantine zu bestellen. Ein Stern Abzug weil keine Gleitzeit mit festen Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung außer Rest- und Papier, kein Engagement in der Gemeinde, Geschäftsreisen werden meist mit dem Firmenwagen getätigt
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt mit großen Gehaltssprüngen möglich, Bonus entweder mit Zielvereinbarung oder anhand EBIT-Erreichung des Mutterunternehmens Neighborly, attraktives Benefitpaket mit Tankgutscheinen und anderen Angeboten wie Netflix, Spotify, Amazon Prime Abos etc. Es werden keine Überstunden erfasst, und es hat zumindest bis dahin keine Sonderleistungen wie z. B. Inflationsausgleich gegeben
Image
Man ist stolz, bei Rainbow zu arbeiten, auch super Ansehen in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten ohne Ende, wenn man aufsteigen will schafft man das problemlos, da es zahlreiche Möglichkeiten gibt, sich einzubringen. Es gibt auch Möglichkeiten, ein berufsbegleitendes Studium durch den Arbeitgeber fördern zu lassen, nach individueller Vereinbarung. Schulungen/Weiterbildungen werden jedoch abteilungsabhängig nur auf Nachfrage angeboten.