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Unternehmenskultur

Da ist Potential nach oben, aber ich versuche mit gutem Beispiel voranzugehen.

Langweilig wird es nie!

Sehr familiär, man unterstützt sich bei Problemen und bei der Entwicklung, und findet bei ernsten Dingen auch beim Vorgesetzten ein offenes Ohr, sei es persönlich oder beruflich

Es wird zwar versucht, offen und transparent zu kommunizieren, allerdings geht das oft schief. Teilweise lange Besprechungen, ohne, dass was dabei rauskommt. Wichtige Informationen erfährt man manchmal erst viel später, oft auch durch den inoffiziellen Weg, was insbesondere bei Arbeit im Home-Office problematisch ist, da dabei eben der inoffizielle Austausch z. B. in der Küche wegfällt

Kollegen unterstützen sich und wenn man um Hilfe fragt, erhält man sie. Man isst meist zusammen Mittag. Ein Stern Abzug da die Mitarbeiter manchmal stark ausgelastet sein können, daher ist es dann schwierig, den Zusammenhalt umzusetzen.

Urlaubsanträge werden so gut wie immer genehmigt und können unkompliziert vereinbart werden, wenn man nicht länger als 40 h arbeiten will muss man das nicht und es wird auch nicht negativ bewertet. Home-Office Möglichkeiten, je nach Position können auch private Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Ein Stern Abzug weil keine Überstunden erfasst werden.