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Rainer 
Abicht 
Elbreederei 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rainer Abicht Elbreederei die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rainer Abicht Elbreederei
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rainer Abicht Elbreederei
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die arbeitsatmosphäre am hafen ist phänomenal. ja es wird mal stressig aber das gehört dazu.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die kommunikation der führungsebene ist gut. es geht noch besser.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie bei jedem, grüppchenbildung hier und da aber alles in allem gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

seitdem die belegschaft so aufgestockt wurde gibt es weniger überstunden und deutlich entspannteres arbeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vorgesetzte sind gut. hart und deutlich in den forderungen aber wir sind hier am hafen. es soll ja auch jeder verstehen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

schöne rundfahrten zu verkaufen an gut gelaunte touristen geht halt immer.

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