Raisin

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- To enhance efficiency, consider providing training on hiring and improving candidate experience.
- Conducting 5 rounds of interviews for a junior role may not be the most time-effective approach.
- It is advisable to review and refine the structure and focus of business case interviews. While the concept is good, it should better serve the ultimate goal: hiring individuals capable of performing the job effectively and collaborating well with others.
- Equip the hiring team with the skills to ask more effective questions. Assessing problem-solving abilities and cultural fit can be achieved through a few carefully crafted questions and active listening techniques.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht im Vorfeld mal intern abklären, welche Jobbeschreibung die Richtige ist. Wertschätzende Behandlung wird wohl auch eher kleingeschrieben: Nach 4 Interviews inkl. Meet the Team bekommt man (auf Nachfrage) eine Standard Absage, die teilweise Tatsachen verdreht und generell sehr unfreundlich wirkt. AUf weitere Nachfrage wird dann klar, dass die HR keinen Plan hat, was das Problem des Teams ist. Eine Erfahrung, die man sich sparen sollte.

Verbesserungsvorschläge

it was great to get to know the team

Verbesserungsvorschläge

None

Verbesserungsvorschläge

Habe absolut kein Grund zu bemängeln.

Für die TAM Position habe ich eine Zusage erhalten und der Prozess war jederzeit schnell und transparent. Zudem war auch beim durchgeführten Rollenspiel viel Witz dabei.
Leider habe ich das sehr faire Vertragsangebot abgelehnt, da ich unerwartet von meinem aktuellen Arbeitgeber eine sehr starke Nachbesserung erhalten habe, mit einer gleichzeitigen Beförderung.

Ich bin mir sicher, dass eine Zusammenarbeit sehr viel Spaß bereitet hätte und lehrreich geworden wäre. Vielleicht klappt es mal zu einem späteren Zeitpunkt.

Sehr empfehlenswerter Prozess, zumindest im Bezug auf das HR Team.

Verbesserungsvorschläge

None

Verbesserungsvorschläge

Ich war positiv überrascht wie schnell Raisin auf meine Bewerbung reagiert hat. Insgesamt habe ich ein dreistufiges Verfahren durchlaufen, 2x online und 1x vor Ort. Es war mir aufgrund der aktuellen Lage freigestellt, ob ich es persönlich oder virtuell durchführen möchte. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Man spürt, dass sehr viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Following HR best practices is critical to the success of your company in attracting the best talent. You need to get back to each and every candidate with some feedback, even if it is a sympathetic form letter. One day, you may want to hire the people that you are currently rejecting (ESPECIALLY prospective interns). That really does not take any time for a trained recruiter. A "not a fit" on a sourcing website doesn't cut it. Seeing as how this was an internship in the HR field, I would have expected best practices to be followed.

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Prepare a Sales pitch, solve case studies