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RAITEC 
Automation 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAITEC Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAITEC Automation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RAITEC Automation
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schönes Arbeitsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvolle Cheffs. Man kann über alles reden und man findet immer einen Weg.
Gemeinsam.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf jeden verlassen und zu jeder Zeit anrufen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, trotz Montage räumt die Firma einen genug Zeit für Familie und Freizeit ein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist auf Augenhöhe, jedes Projekt wird mit dem jeweiligen Mitarbeiter vorher besprochen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Projekt ähnelt dem anderen, unterschiedlicher Kundenstamm und unterschiedliche Herausforderungen.

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