Gutes HR-Branding, miserable Führung des Managements
Arbeitsatmosphäre
Unter einander sehr gut. Aber schon Team-Leads sehen sich als elitäre Truppe, die bei allen Veranstaltungen unter sich bleiben.
Kommunikation
Wenn mal etwas offen angesprochen wird, wird es von den Team-Leads verzehrt wieder gegeben und gegen dich verwendet. Das Verhalten einiger Team-Leads grenzt an Mobbing.
Kollegenzusammenhalt
Hier bleibt jede Ebene unter sich. Von oben kommt nur Druck.
Vorgesetztenverhalten
Grenzt an Mobbing. Wöchentliche Team-Meetings werden alle nahezu immer nieder gemacht, unabhängig von den Zahlen.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb birgt keinerlei Herausforderungen. Egal ob als E-Commerce-Consultant oder als Sales im Neukunden-Vertrieb. Man hat zwei Produkte zur Auswahl, die man an Händler verkaufen soll. Das wars.
Gleichberechtigung
Die Führung besteht nur aus Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
PC war ok, Schreibtisch höhenverstellbar. Dazu gratis Kaffee und manchmal Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hire and Fire Mentalität. Familien-Väter werden kurz nach der Einstellung wieder gefeuert, weil die Führung jetzt doch etwas anderes mit der Stelle vorhat. Umwelt-Bewusstsein = 0.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird recht gut bezahlt, wenn man es entsprechend ausgehandelt hat.
Image
Arbeitgeber-Image ist gut, aber viele Händler wissen bereits, dass Rakuten nicht verkaufen kann. Sehr viele Händler fühlen sich vom Rakuten-Vertrieb getäuscht, weil hier Versprechungen gemacht werden, die so nie eintreffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es gar nicht bis kaum.