Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rakuten Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon immer ganz gut, aber seit Corona noch besser. Mitarbeiter-Newsletter, wöchentliches weltweites all-company meeting, eigener Info videokanal, blogs, chat-kanäle...
Flexibilität - noch mehr seit Corona. Vor allem ist man offen für VOrschläge, die gerade jetzt gut umgesetzt werden
Insgesamt sehr gut. Hier und da kann es zu unterschiedlichen Auffassungen kommen, aber dass man nicht immer einer Meinung ist, ist sicherlich auch im Privatleben normal. Der Umgang ist insgesamt respektvol und es gibt flache Hierarchien.
Im Prinzip sehr gut. Da es relativ viele Kollegen gibt, verschiedene Teams und Abteilungen sowie zwei Standorte in Deutschland (Bamberg / Berlin) kann hier vielleicht noch optimiert werden, jedoch bewegt man sich hier schon auf hohem Level.
Irgendwo zwischen Start-up und Konzern mit all seinen Vor- und Nachteilen. Junges Team an beiden Standorten, sehr international, sehr kollegial