9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einem Weltkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice, wir bekommen alle nötigen Informationen, bekommen auch mal frisches Obst nach Hause geliefert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Die ist gut, also ich habe schon anderes kennenlernen dürfen
Image
leider in Deutschland noch nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Gefällt
Karriere/Weiterbildung
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix negatives
Kollegenzusammenhalt
Im unserem Team, Ja
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre ich dazu Umgang mit jungen Kollegen, Super
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer akurat
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Verbesserung wünschenswert
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ich geh da auf in meinen Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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Leider wird Mobbing hier toleriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch die Anliegen eurer Mitarbeiter mehr zu Herzen, dann wäre es kein kommen und gehen.
Image
Image ist nicht gerade das beste. Jedoch liegt das an der fehlenden Information an dem Käufer, das Rackute "nur" der Vermittler ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man nicht meckern, obwohl es für diese Arbeit gern mal etwas mehr sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der erste und Mobbing steht hier ganz groß im Kurs.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier zwischen 20 und 40. Somit ein recht junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Man hört sich das Anliegen der Mitarbeiter an, handelt aber dann nicht.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sind hier echt eine Bereicherung gewesen jedoch bringen diese nichts, wenn die Bürostühle entweder defekt oder aussehen, als ob jemand den weg zur Toilette nicht geschafft hat.
Kommunikation
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilung mangelhaft, da Informationen entweder nicht oder falsch bzw. Unterschiedlich wiedergegeben worden sind.
Interessante Aufgaben
Werden nicht gerecht verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessant, aber wenig bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR-Abteilung ist super - offenes Ohr und auch recht neutral und kann vermitteln. Das habe ich anderswo noch nicht in dieser Form erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Gehalt. Und die vielen Dampfplauderer, die für teuer Geld eingestellt werden, statt dass man die vorhandenen, fähigen Leute gut bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrungen und Hinweise einzelner hören - das gilt sowohl für "Ideen", die das Management einbringt, als auch das, was bspw. eine Marketingabteilung sich den ganzen Tag so aus den Fingern saugt - vieles davon ist entweder offensichtlicher Blödsinn oder wurde so schon mal ausprobiert, aber hat man wieder vergessen oder nennt es jetzt anders.
Die Großraumbüros sind natürlich relativ laut, da sollten noch ein paar Trennwände (in welcher Form auch immer) rein.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, schwierig wird es, wenn sich jemand aus dem Management oder insbesondere jemand, der sich dafür hält (Berlin!), einmischt.
Image
Da färbt möglicherweise auch der internationale Konzern ein bisschen ab, in DE gibt's eher ein negatives Image aufgrund diverser Versäumnisse beim Ausschließen von Händlern.
Karriere/Weiterbildung
Konferenzbesuche und andere Weiterbildungen sind durchaus möglich, ansonsten sind die Kollegen auch hilfsbereit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind zwar nicht niedrig oder ausbeuterisch, aber dennoch weit unter dem, was andere Unternehmen zahlen, deshalb auch das "Ex-Job".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiterfeste, Motivation zum Sport, Sponsoring ... man bemüht sich durchaus.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Die Teams, die schon länger zusammen arbeiten, funktionieren, der Rest eher weniger. Es ist immer noch Jammern auf hohem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es naturgemäß nicht so wahnsinnig viele bei einer "jungen" Internetbude.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads: OK. Aber wehe, irgendjemand in Berlin hat sich eine Schappsidee in den Kopf gesetzt, dann muss man mithelfen, egal, wie bescheuert und offensichtlich aussichtslos das Vorhaben ist, denn das obere Management vertraut gewissen Gruppen/Personen blind ...
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische - super. Nervige Prioritätenwechsel - eher weniger gut.
Kommunikation
Bis auf die überall typischen Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen eigentlich nichts weiter auszusetzen - regelmäßige Updates bringen einen auf den aktuellen Stand.
Gleichberechtigung
Keine Probleme, manche Frauen bekommen sogar mehr vom wenigen Geld als die männlichen Kollegen - hier kommt es einzig und allein auf das Verhandlungsgeschick an, und natürlich wie sehr man heiße Luft produzieren kann, denn die Ungleichheit besteht hier nicht zwischen Geschlechtern, sondern weil hier nicht nach Kompetenz gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Wenn mal Zeit ist: Auf jeden Fall. Häufig wird der Arbeitsalltag aber von akuten Problemen bzw. spontanen Wünschen bestimmt und alles muss schnell-schnell passieren.
Work-Life-Balance
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Lieber keine Arbeit und obdachlos als hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich am besten auflösen. Die Kunden werden verarscht und auch die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass offen gesprochen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Seid fairer zu uns
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontinuierliche Stagnation und schleichende Resignation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Bis vor kurzem noch tolle Arbeitsatmosphäre. Die Personalabteilung ist professionell. Grundsätzlich ist nicht alles schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit langjährigen Kollegen. Zu lockere Zügel bei manchen Arbeitskollegen, vor allem sehr sehr unfair gegenüber entlassenen zuverlässigen Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Kompentente Erfahrenen Mitarbeiter in Bamberg werden mit lustlosen Kollegen in Berlin ersetzt (nicht alle). Solche Sachen lassen, dann wären auch Händler und Kunden wieder zufriedener.
Arbeitsatmosphäre
Trotz einiger mürrischer Quertreiber immernoch gut
Image
Außendarstellung in allen Richtungen schlecht. Leider ist das Unternehmen in jeder Hinsicht im Gründungsjahr steckengeblieben. Das merken Kunden, Händler und vor allem Angestellte.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten geregelt, auch wenn einige Kollegen die Lockerheit gerne ausnutzen und Pausenzeiten breittreten. Leider können oder wollen Vorgesetzte das nicht sehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten oder Veränderungsmöglichkeiten leider kaum möglich. Alles wird lieber mit externen unerfahren Mitarbeitern ersetzt statt einfach intern die Augen offen zu halten. Für neue Arbeitnehmer eine gute Alternative zu Hartz IV, aber leider nichts langfristiges. Der Arbeitsvertrag hat den Wert gleichgesetzt mit der Kündigungsfrist des Arbeitnehmers
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind OK, aber trotzdem unter dem Durchschnitt. Hoch anerkennen muss man den überpünktlichen Gehaltseingang. Das gleicht die fehlenden 20% auf dem Gehaltszettel etwas aus, Stichwort Zuverlässigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleadebene gut, wenn auch mit Laissez-faire-Führungsstil. Neueingestellte Führungskräfte auf höherer Führungsebene ohne jegliche Führungskompetenz mit teilweisem Götterkomplex mit winterlichem Einschlag
Arbeitsbedingungen
Sozialverhalten wird bei vielen Kollegen klein geschrieben. Ein Blick in die sanitären Anlagen und auch die Küchen in den einzelnen Stockwerken genügt. Auch wird gerne mal Kaffee im Treppenhaus verteilt, Sturz inklusive.
Kommunikation
Innerhalb Bamberg zufriedenstellend, mit Berlin eine Katastrophe. Leider sehen sich die Kollegen in der Nahrungskette ein ganze Stück weiter oben,
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht keinerlei Probleme. Jedes Geschlecht hat die gleichen Chancen auf nichts.
Interessante Aufgaben
Kaum. Man ist sich zum größten Teil selbst überlassen. Leistungen über den normalen Tagesablauf hinaus werden nicht ausreichend gewürdigt oder gekonnt ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rakuten durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rakuten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.