4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ramge software distribution gmbh & co. kg Bewertungen
ramge
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Regensburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
also ich fühl mich hier pudelwohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
noch breiter aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter uns Kollegen ist stets korrekt und auch die Chefs haben stets ein offenes Ohr für unsere Belange
Image
Unsere Kunden schätzen unsere Arbeit und Service
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich, 40h Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierfreies Büro, Wasser aus Glasflaschen
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns allen, jedes Team arbeitet Hand in Hand
Umgang mit älteren Kollegen
kein Plan, die ältesten sind die Chefs
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, Meinung stets erwünscht
Kommunikation
könnte manchmal besser sein,
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Recht abwechslungsreiches Feld, neue und alte Partner/Kunden - produkte werden ergänzt, was das ganze dann auch oft stressig macht
Gleichberechtigung
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viele Chancen, jedoch Sprunghaftigkeit in der Führung ist ein Problem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Gehalt kam pünktlich, Spesen wurden sehr schnell abgerechnet.
Arbeitgeber stellte bereits für einige Kollegen ein Sprungbrett zu Herstellern und Weltkonzernen dar.
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unstrukturiert, sehr flexibel in Ausrichtung, Meinungen und Ansichten.
Oft werden Partner-Angelegenheiten Seitens Geschäftsführung schnell zu persönlich genommen
Der Webauftritt (Design, Formulierungen, User Experience) ist für einen Segment-Marktführer ein Unding.
Verbesserungsvorschläge
Konstante Führungen, kurz-, mittel-, langfristige Strategien umsetzen.
Schnell weg von Abteilungsdenken.
Evtl. Führung nach Scrum umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
IT wird gebraucht gekauft, ist somit nur ein Flickenteppich
Image
Bei den meisten Partnern gut, jedoch oft nicht bekannt.
Man hat sich vielleicht ein bisschen was selbst kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
40 h Woche, relativ flexibles kommen und gehen. Für manche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von Herstellerzertifizierungen: gegeben
Aufstiegschance bei knapp 20 Mitarbeitern? nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur restlichen IT-Branche, mit Fokus auf Spezialdistributoren, indiskutabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Wasser in Glasflaschen
Kollegenzusammenhalt
Mein Vorredner der von „Abteilungen“ spricht erschreckt mich.
Ich habe es mehr als Team/Teams empfunden.
Man möchte keine „Abteilungen“.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen mit keinen/oder wenig EDV-Kenntnissen (wohlwissend bei der Einstellung) wird keine Chance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Teile der Geschäftsführung nicht oft anwesend. Der andere Teil ehemals cholerisch mit großer Besserung und dem Drang professionell zu sein.
Arbeitsbedingungen
+ Große Büros
+ Teils höhenverstellbare Schreibtische
+ ergonomische Ikea-Bürostühle
- veraltete IT-Ausstattung
- veraltete Monitore
- kein betriebliches Gesundheitsmanagement
- keine Klimaanlage
- man hat das Gefühl man wird überwacht
- Fingerpointing bei Fehlern
Kommunikation
In der Führung vorhanden. Meinungen drehen sich oft
Gleichberechtigung
Überwiegend gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr spannend, nationale und internationale Kontakte.
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Unternehmen welches sich auf einem guten Weg befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Investition in eine gute Unternehmenszukunft
- Motivierte Leute die gemeinsam Ziele erreichen wollen
- Starkes Interesse zu expandieren
- das unkomplizierte/ungezwungene Miteinander, sowohl Chefs als auch Mitarbeiter (in anderen Vertrieben ganz andere Erfahrungen gemacht)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas mehr Struktur reinbringen bevor gewisse Dinge angefangen werden (hier mangelt es einfach in manch neuen Bereichen an Erfahrung/Kapazitäten... wurde/wird aber aufgeholt). Sich besser an den ein oder anderen Plan halten um nicht vom Kurs abzukommen
Arbeitsatmosphäre
Authentisch, offene Türen zeugen von Transparenz und man muss mit seinem Umgangston nicht aufpassen dass man jemandem direkt ‚auf den Schlips tritt‘. Seit ich im Unternehmen bin (Anfang 19) habe ich’s nicht anders wahrnehmen können.. meine objektive Meinung.
Mein Vorredner kann ich schwer verstehen
Image
In der IT-Branche durchaus (positiv) bekannt, als Arbeitgeber einfach noch etwas unbekannt im Vergleich zu großen Firmen/Konzernen.. ist aber Luft nach oben vorhanden
Work-Life-Balance
Schätze ich als normal ein
Karriere/Weiterbildung
(auch zu verdanken Durch eher kleinere/mittlere Unternehmensgrösse) die Möglichkeit sich Selber viel einzubringen und somit zu wachsen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Sponsorings
Kollegenzusammenhalt
Fachabteilungen sind aufgeteilt. Innerhalb und Abteilungsübergreifend guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Monaten stark expandiert (zB Mitarbeitertechnisch), daher kamen etwas mehr Umstrukturierungen/Umentscheidungen und Organisationshürden ins Spiel welche sich aber einpendeln/einpendelten.
Ansonsten top: Ideen und ein ‚richtiges‘ mit Einbringen werden wertgeschätzt + gemeinsam umgesetzt
Kommunikation
Offen/Ehrlich, manchmal jedoch etwas zu wenig, welches im Nachhinein etwas mehr Arbeit verschaffen kann
Interessante Aufgaben
Viele Hersteller, Partner, Kunden und Produkte
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr lange.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel.
Verbesserungsvorschläge
Zumachen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Der Job zieht einen runter.
Gehalt/Sozialleistungen
Da man nicht geschätzt wird, gibt es auch entsprechend Lohn.
Vorgesetztenverhalten
Deren eigene Unzufriedenheit wird direkt weitergegeben und man bekommt diese öfter zu spüren. Regelmässig wird man "überfallen" und es wird einem jedes Komma vorgehalten, das nicht korrekt war oder man hätte anders machen können.
Man merkt dann genau, was von den Angestellten gehalten wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ramge software distribution durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ramge software distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.